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板，如果公司不给离职员工发工资，他有权让驻街道办的劳动局工作
员介
调解，调解不成，员工有权申请本区的劳动仲裁的介，如果劳动仲裁的结果出来公司依然拒不执行，劳动局就会强制介。青总，你不发给李总工资，公司会惹上大麻烦的。”
众经理的目光唰的盯在青白的脸上。
他们都知道石姐说的都是真的！
而李恒，绝对是最难搞的！这种，没事都最好绕着走。
孙晗、张勇、陈海、欧冲、石姐五位经理的目光都在向青白诉说一件事
：把钱给李总，别去惹他。
青白耸耸肩膀：“石姐，你说完了吗？。”他话锋一转，“说完了现在我们正式开会。”
五位经理彼此
换眼神，每个都拿起笔，打开会议笔记本。
青白道：“第一件事，行政部四大美
，孙晗唐雪梅余美华和白冰，我认为浮于事，要压缩到两位，孙经理，你手下三个兵，你想一想，再留下一个就好。”
能言善辩的孙晗张
结舌：“…………”
部门经理们心里都是一愣：这个
儿子一当上老板就真的大开杀戒了。他吗的，刀也磨得太快了吧，他不怕伤到自己吗？
“有没有问题？”青白看着孙晗。
孙晗定定神：“青总，平时行政部四个确实有些闲，但事一来，比如招聘，年会，公司聚餐，月底的客户集中回访、处理客户投诉，打扫各部门经理的办公室、倒各部门的纸篓等等，这些事一集中，四个往往忙不过来。”
“从今天开始，行政部不再负责客户投诉，我负责。”他看向设计部经理陈海，“陈师，今后和客户签订合同，把我办公室的座机号码和我的手机号码写在合同里面，客户投诉一栏，我要第一时间知道客户对我们的服务是在哪一个点上不满意。”
“是！”陈海在笔记本上唰唰的记下。
“第二点，明天起，行政部不再负责其他部门的办公区域的清洁卫生。各部门经理的办公室自己打扫，也包括我的办公室——各部门的办公场所，部门经理负责排一个员工
值的清洁卫生表。”
“第三点：设计部还要负责客户接待区的清洁卫生，任何时候检查，客户接待区的桌子上都不能有碎纸屑、用过的纸杯、水迹、茶叶、废旧图纸等等。违反一次，罚款一百。”
“还有，今天开始，设计部的设计师们下班后自己关闭电源，不要再指望行政部的来关。设计师下班后没有关闭电源的，发现一次罚款一百，第二次罚款两百，第三次三百，三百封顶。公司今后罚款的累积超过了两千，我们就用这钱出去嗨，或者中午给各位加菜。”
设计总监陈海一言不发的记着笔记，心里却在MMP。
