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汪延是个讲究风度的
，喝完半杯茶后若无其事的问道：“那天董事会投票，王志东是不是联系过姜丰年了？”
方卓这才像是忽然想起刚才的话题，也不回答，继续说道：“时隔一年，王志东早已经放弃重返新
，开始二次就业了，我和他素不相识，又没中间，找上他的时候，他其实不想搭理我。”
汪延觉得这是真实
况，被勾起了好奇心。
方卓这回没卖关子：“我和他聊了聊我对新前景的看法，就是无线这个事。”
“他认同了？”汪延猜测。
“没有，他和我持不同意见。”方卓笑道。
汪延纳闷：“那怎么说服的？”
“我和他说，新是国内第一家赴美上市的门户网站，注定要在互联网的发展史上大书特书。”方卓感慨道，“可是呢，谈到新，那注定要谈创始，大家会怎么看这个创始？”
“新，王志东，被赶走。”
“大众都习惯用结局来为一个盖章，王志东这样一个新创始就会时不时被提起他可悲的结局，这几乎是一定的。”
方卓看向汪延：“汪总，你觉得会是这样吗？”
汪延这位参与者心中也升起感慨之意，点点
，没有否定：“很有可能。”
他问道：“所以，你蛊惑王志东能重回新，以此作为条件，现在又爽约了？”
方卓没有为话里的夹枪带
而恼怒：“没有，我不可能费了这么多工夫却让王志东回来，我只是说，他的露面能为他将来在互联网发展史上的结局增加一点亮色。”
“瞧瞧，瞧瞧这王志东，他被赶走却又时隔一年报了仇。”
方卓收起夸张的语气，笑道：“这总比别可怜他这个被赶走的创始好吧？”
汪延叹
气，已经听出了这位方总对自己的劝说意图。
“汪总，后世又要怎么评价你呢？”方卓微微一笑，“一个普普通通不得志的某一任新ceo？”
他目视汪延这位年轻的新ceo，吻并不十分激昂的说出第二个选择：“还是一个解决新盈利困境，带领新创造辉煌的商业强？”
汪延发现自己猜到和亲耳听到这样话的感觉真是截然不同。
铃铃铃。
办公桌上的内线电话响了。
汪延默默拿起电话，听到前台的声音。
“汪总，八点十五预约的客户到了，是到您办公室还是会议室？”
汪延一愣，看向方卓：“你不是说让前台都推迟了吗？”
“哦，我骗你的。”方卓微微一笑，“我认为不妨碍你正常工作前的时间已经足够我们达成一致。”
汪延
的看了新副总裁一眼，对着电话说道：“会议室。”
电话挂上。
汪延吐了气：“我觉得一个团队之间的信任应该先从撇去谎言开始。”
“好的，我从来不骗自己。”方卓起身。
“现在需要我做什么？”汪延也起身，他要去会议室了。
“给我一张名单，我们新热线里用不了的名单，我让他们挪挪位置。”方卓等了两秒，主动伸手，“汪总，有问题吗？”
汪延没有犹豫，握了握手：“没问题，方总。”
新二十九岁的ceo和二十五岁的副总裁达成一致。
