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甚至，在高桥的指点下，制作组再把小游戏加回去之后，还加
了一组老板键。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
所谓的“老板键”，其实并不是给老板用的。
而是让员工在老板们出现的时候，只要按下老板键这套组合键，他们不想让老板看到的东西，就会隐藏起来。
这就像是某个小说网站，曾经推出过所谓的“word”模式。
这个模式到底有什么用呢？
就是在上班的时候，可以用这么模式看小说。
老板如果这时候从背后粗略的走过，还会以为你在聚
会的看文档，不会发现你是在摸鱼看小说。
不过，老板键是被当做了一种隐藏的功能去做。
因为，虽然使用
作系统的用户是员工，但是决定采购作系统的却是老板啊。
要是老板知道作系统里有这样一套让员工对付自己，“欺骗”自己的东西，老板还会掏钱了么？
不过，虽然表面上不会说。但是可以经过别的非官方渠道说啊。
想一想《模拟
生》mod那样需要存储介质的东西，都可以在线下传播的飞起。
而只需要小小的指令，就会被激活的老板键功能，传播的又怎么会不快呢？
千万不要低估民的力量！
到时候就算是老板们找到万户，说万户的图形作系统，可以让员工摸鱼。
万户的负责也可以很无辜的说，这其实是某个程序员自己开发的功能。用来在工作的时候摸鱼的。
对于已经发售的作系统，我们也是很无能为力。
这样一套甩锅的方法，可以说炉火纯青了。
更细思恐极的是！
这全套的套路，居然是万户的社长，高桥对于制作员面授机宜的。
知道这些事
的员工，在私下里也会讨论，讨论说“社长这些年到底经历了什么？”
因为，如果从高桥的履历来说。
高桥可以用工作狂来形容。
哪怕为别打工的时候，也是身兼数职。
那么多工作可是帮都忙不过来，怎么会想方设法摸鱼呢？
这些员工经过一直讨论后觉得。
一定是之前社长的老板对他太不好了，虽然他身体上很勤奋的工作，但是在他的心里却一直想着要偷懒呢！
这个说法获得了一致的好评！
并且，员工们也觉得这样的社长，似乎有些调皮可
呢。
似乎从那个仿若明一般，创立了万户的社长，变成了一个活生生的。
在大公司里，流言蜚语的传播速度非常快。
有关于社长也想摸鱼这样的段子，很迅速就流传开了。
要知道，网络上面的论坛，其实是脱胎自现实的。
那种一群围在一起聊天，讨论一个话题。其实就可以看做是论坛上的一个帖子。
这一圈有默默的听着，当着观众读者，而有的则积极的回帖谈价讨论，而有则喜欢在讨论事的时候灌水。
而当整个小聚会结束后，又会有去进行转发。到一个新地方，自己开一个新帖子，跟其它的说。
而在这种不断的转发中，信息流就越来越来，最后也就尽皆知了。
有的高管在得知了他们说的有关于社长的段子后，还是严厉的批评了一番。
不过，高桥把这位批评员工的高管找到了自己的办公室里喝了喝茶。告诉他有些东西堵不如疏。
不过是一些无伤大雅的小段子而已，为什么要为难呢？
大家开心，我也开心。
他们说的段子，有损害我什么利益么？
没有啊。
这不是挺好么？
不过，这条信息传播开之后。像是之前想的那套甩锅计划，好像就用不上了。
虽然有些小小的遗憾，但也不算什么。
不过，高桥还是在事后开了一个会，强调了一下保密条令的重要
。
什么消息可以传播，什么消息不能传出去。希望所有的员工能分清。
当然，这个会并不是光给高层开的。
而是一个广播会议。
有的员工在办公室，有的员工在厂房，大家都排坐坐听完了这次的会议。
高桥之所以开这样一个大会，是因为如果只跟高层说，高层再跟中层传达。
很容易造成“冤假错案”，他说的是该说的可以说，不该说的就不要说。到时候传到下边，几乎一定是什么都不能说！
也不是说这些高管和中层心生反骨，想要把自己这个社长搞臭。
而是他们已经有些习惯了层层加码。
比如
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