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“起游高层准备派一些
去现实游戏的大厂学习。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取”
林晓晓抚了抚飘到额前的青丝说道。
“现实游戏？起游的资金够吗？”余佳脸上露出惊讶。
不是她看不起起游，而是现实游戏所需要耗费的财力实在是太大了。
大公司游戏做到一半倒闭的新闻那是屡见不鲜。
“所以只是学习不是直接做。”
林晓晓见余佳惊讶，出声解释道：
“具体计划的实施还需要专业员将预算评估完毕，起游高层确定可行后才会正式开始制作。”
“也就是说，不一定咯。”余佳点点
，表示自己明白了。
话毕，两也是来到会议室中，找到自己的位置坐下，等待会议的开始。
得到消息的营运师陆续赶来，很快整个会议室就变得满为患了。
而也在这时，王发福从外面走了进来。
今天他的神色有些凝重。
走上台，也没有开个玩笑活跃气氛的打算，而是直接开
说道：
“近
来，夏华星域中涌出了许多小型虚拟游戏公司。”
“虽然靠着他们的不断宣传，让虚拟游戏进
了更多的视野，但却依旧给起游照成了不小的损失。”
“有大量设计师被他们以优渥的条件挖走。”
“甚至是导致了某一个星球的推荐位出现了无可推的地步。”
“这已经严重影响到了公司对未来的规划。”
“所以现如今公司推出长约计划！”
王发福说到这里，手指一点。
顿时在场所有是运营师的面前，长约计划的详细
况。
等待所有都阅读的差不多以后，他这才再次开说道：
“长约计划将在三月一号正式开始实行，目标群体是高级以上的游戏设计师，以及具有潜力的新设计师。”
“高级设计师长约没有限制，但新设计师的长约名额有限，会根据你们手下设计师的平均成绩进行估算发放。”
“所以大家递长约的时候，眼睛一定要放亮一点，这关系着我接下来要说的事。”
王发福说完，手掌一挥，顿时所有运营师面前的虚拟屏幕中的内容就是一换。
“嘶~”
“卧槽！百分之一利润的提成！”
“真的假的啊，这样一来岂不是说我们的工资
涨了。”
会议室中的运营师将新出现的内容看完，皆是发出一道道惊呼。
王发福见此很是满意众的反应。
等待众
接耳议论片刻后，他这才开说道：“这上面的内容从今天开始生效。”
王发福一声落下，便又是让会议室中掀起一片哗然。
现在就实行，这得让他们的工资翻多少倍啊。
不敢相信。
“不过，想要享受这福利有一个前提。”王发福笑着说道。
“我就说没这么简单。”
“不知道是什么条件。”
“感觉和我这种业绩差的没太大的关系。”
听到王发福的话，下面再次开始议论起来。
王发福对此也不在意，而是继续说道：“公司列出了三个指标。”
“一等，二等，三等，一共三个级别。”
“不看销量只看游戏质量。”
“一等：签约100个再玩率在20%以上的游戏。”
“二等：签约10个再玩率在30%以上的游戏。”
“三等：签约1个再玩率在40%以上的游戏。”
“这是一年的指标，只要完成，那么在统计年终奖时，就会将你签约游戏1%的利润，作为奖金发放给你。”
王发福说完，下面又是一片哗然。
因为这指标，在场没几个能够达到。
前面两级还好说，但后面40%再玩的指标，就真的只能靠运气。
当然有失落的，也有欣喜的。
这些欣喜的自然是手下有强力的设计师，完全不用担心指标达不到标准。
王发福见下方大部分都萎靡下来，表有些不悦。
“别觉得不公平，公司给了你们机会，能不能把握住全靠你们自己。”
“多花些时间，给你们手下的设计师上上课，游戏的质量自然就上来了。”
“说白了，有付出才有回报，没付出还想要回报那是在白做梦。”
“好了散会。”
王发福说完，便转身离去。
会议室中坐着的运营师却是没一离开。
全场都在互相讨论。
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