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本上是可以覆盖的，但首付款，凑起来当真不容易。
而现在，公司提供的无息贷款，当真是让很多
看到了提前上车的希望。
毕竟，按照现在的房价涨势，早一年上车，就早一天安心，不知道能省下来多少钱呢。
而对于公司来说，这同样也是一件大好事。
员工借这个钱，肯定是要还的，而且在钱没还清之前，肯定不可能离开公司。
这也变相提升了公司的归属感和员工的凝聚力。
有恒产者有恒心。
这次年会的一等奖，陆豪只是想做个试点，如果合适的话，可以向覆盖更多员工的方向推广。
……
除了特等奖和一等奖外，接下来的奖项，
点就没那么高了。
当然，也可能是所有的期待值被拉高了。
二等奖是车，三十部十万级别的家用款小车车，经济实惠，权当是与民同乐了。
三等奖是旅行机票，这也是各种年会抽奖的老传统了。
幸运奖是现金红包……
总共一百个红包，每个八千八百八十八。
一次次抽奖下来，此起彼伏的欢呼声不住响起。
整个宴会厅，堪称就是一场大型的分钱大会，颇有种水浒传里大
喝酒大吃
大秤分金银的感觉。
这些奖项，对于普通员工来说，当真算是很多了。
毕竟，这可都是白来的。
在这样财大气粗的公司上班，每个都有种强烈的自豪和归属感。
一家公司想让员工舒服，只需要做到两点，第一，心不受委屈，第二，钱给够。
足矣。
而对于公司来说，这些所有奖项满打满算加起来，也就不超过五千万。
相比起今年的百亿营收，当真只是九牛一毛。
甚至……连一根毛都算不上。
……
……
