时，苏晴一下子明白过来，红着脸打了我一
掌……
这一年，我36岁，本命年。都说本命年犯太岁，那么太岁一定是对我格外青睐。我不但在这一年有了老婆和儿子，在事业上也更进了一步。
我所在的环英软件公司，创始
赵环兴教授是我在华英科技大学的导师，我一毕业就加
了他的公司。
那时公司刚成立，只有二十来，我不是其中最聪明的，但应该是最勤奋的。
一方面因为这份工作的收对我和我的家庭非常重要，另一方面我当时孤家寡没
朋友，除了工作心无旁骛。
公司开发的产品是企业信息管理软件，市场竞争激烈，即使赵教授是国内这个领域公认的专家，公司也要背靠华英科技大学才能生存下来，成立的前十年发展并不快。
直到这一年，在赵教授指导下，我们改写了产品核心代码，赵教授天才的设计使我们甩开了竞争对手。
而他把这份荣誉给了我，提拔我担任环英软件公司研发团队负责。
应该说没有他就没有我的今天，我对他的感激，用一
为师终身为父来形容也不为过。
从那以后的十年间，公司和我自己的发展都像走上了快车道。
公司现在已经是国内企业管理软件领域最大的企业之一，达到了近千的规模；而我也晋升为主管研发的公司副总经理。
如今，四十六岁的我，几乎有了这个年纪男该有的一切：丰厚的收、学区地段200平方大平层、高级轿车，还有一个在别眼中完美的家庭：儿子小树已经上了小学五年级，开始在学校寄宿，周末回家。
苏晴在一家私立中学当美术老师，时间很自由，方便照顾小树。
小树寄宿后，她时间更充裕，还会创作自己的画作。
三十六岁的她依然漂亮，比结婚时丰满了不少，在原来的
感曲线上又增加了一层柔软的
感，像一颗熟透的水蜜桃，风韵正浓。
在外眼里，我拿的是沉甸甸的金饭碗，而实际上，我面临的挑战也越来越大。
已过古稀之年的赵教授淡出公司，只保留了董事长的
衔。
他儿赵锦云在公司担任主管财务的副总经理。
赵锦云比我小两岁，很
明，但是学历不高，也不懂科技，做事斤斤计较。
她的丈夫李朝阳也是公司副总经理，负责市场部。
对这位仁兄，我是一直看不上的，四十多岁了还一直油
面的，吊儿郎当，典型的软饭硬吃，市场部也被他搞得乌烟瘴气，只是碍于他驸马爷的身份，没敢说什么。
而另一位负责销售部的副总经理陈启立，是八年前另一家软件公司跳槽而来。
我必须承认他能力不错，也很有路子。
但是，产品研发和销售似乎天然是一对冤家，我和他总有打不完嘴仗，甩不完的锅。
我们之间最大的矛盾来自于竞争。
赵教授的淡出后，公司总经理的位子已经空了两年，所有都会相信，下一任总经理将从我们四中产生。
两年前，赵教授辞去总经理职务时，对这个位置，我的内心极度是渴望的。
这二十多年来，很多同学、同事来了又走，而我一直坚定地为公司打拼，和公司同甘共苦。
除了赵教授，我是在公司效力时间最长的员工，而且十年来一直负责核心研发团队。
我认为我的忠诚和贡献配得上“总经理”这个位置。
可我失望了，他宣布总经理由我们四
流担任，每半年。
这算什么？除了陈启立，那两位一个是他儿，一个是他婿。这是不是为了传位给自家而想出来的过渡方案？
赵教授虽然还是最大的个
东，但随着这些年公司发展引投资，份已经比较分散，作为创始的他也不能
纲独断。
再有，公司创立时是挂着华英科技大学校办企业的招牌，大学现在虽然没有直接份了，依然有着很大的话语权。
而我，作为四中唯一一个毕业于华英科技大学的，一直和学校关系良好。
总之，赵教授这一次任唯亲的
作，让原本对他一直感激敬佩的我，产生了一丝的怨念。
因为对我来说，“总经理”这个职位不仅仅是权力和金钱的提升，而且是我重新雄风的起点！
我清楚的感到，四十岁像一道坎，迈过去之后是豁然开朗，也是力退
。
曾经，我能连续熬两个通宵盯着研发测试，白天照样神抖擞地开会；周末，我和苏晴可以在床上消耗一天，不知疲倦地探索她身体的每个细节。
现在，一个冗长的汇报就能让我眼皮打架，大起来的啤酒肚和后退的发际线，宣告着那个不知疲倦的我正在离场。
而更让我尴尬的是，我开始有些惧怕回家。
