第068章 人才市场的嗤嗤怪事

公司老总手上，然后让他坐在办公室一一挑选复试的选。

这样的企业，凌轩当然会产生不屑。面试官连最基本的权力都没有，这样的企业不会有太大的发展空间。凌轩甚至恨不得建议志祥公司老总，何必现场招聘，直接在才市场招聘信息，让应聘者留材料应聘就可以，这样既省了钱又不必费员工的周末休息的时间，一举两得，何乐不为。

凌轩看一下时间，正好是十二点，这时候在现场应聘的还是很多，一点没有减少。于是他又在里面转了一圈，看看有什么好单位，最后还应聘了一个商场

推广策划，这个商场面试官跟凌轩说了一大堆，看似很投机的样子。可是半天之后，却跟凌轩说，你之前的行业专业跟我们不对，不好意思。

凌轩是晕倒一片，心想，行业不对你跟我聊那么多嘛，不是费彼此的时间吗？真是奇了怪！后来他问了肖菱才知道，这个商场基本上每次现场招聘会都来，其实很多招聘的职位都是须的，只要就是招一些商场营业员，他们的重点是进行商场的造势推广，做做气。反正招聘单位一次缴纳三百元就可以经常，费用不高，长期签订合同还有优惠。权当就是一种**宣传。

凌轩在才市场转了一圈，又在一家制药公司投了资料之后，才走出才市场的招聘现场。