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诉工
可以回家了。班长和支委留下，开会再最后定一下上报。
李珍听邱明哲的话里有话，心想还有门儿呀！就收起嗓门儿和鼻涕眼泪，假模假样地又执拗了几下，才借着这个台阶让搀走了。
把李珍弄走了，邱明哲张罗着开起了支部扩大会议。他说如果李珍不闹咱就可以上报了。可她这一闹，咱关起门来说，她有高血压，要死要活的，咱还真得认真对待。你们说是吧！邱明哲眨
着诡异的眼睛自问自答。“我看呀！李珍说的也不无道理，你说柯雷才刚出徒两年，一个小青年涨上了，一个十几年工龄的老工没涨上，这事儿好说不好听啊，咱们还真就得研究研究招儿。我看这样：柯雷在班里没被提名，只是外班把他提上来了，这说明他
的并不完全好，起码本班的群众不承认他。所以，我们可以把他拿下来。虽然是全车间多数把他提上来的，但民主集中制，不能光民主，还得集中嘛！咱们党支部扩大会议有这个集中的权力，对评出的结果进行平衡，然后再报上级审定批准，这也是符合程序的。”
他这么说，参会的都竖着耳朵听，有的不动声色，有的脸上就控制不住地现出了诧异的神
。二
班班长遇明臣，是个耿直，他听着就不对味儿。他听出来了，邱书记这是想把柯雷拿下来，把李珍搁上。这么做可是有点儿过分吧！讲的就是大家评选取多数吗？这二十三个都是多数选出来的，你唯独把柯雷拿下来，你否认了柯雷，实质上也就是否认了那另外的二十二个。那么你也就是否认了你邱书记自己。因为正像你刚才跟李珍说的，这评选的一步步是你领着弄出来的。再说，李珍一闹就拿上来，那别看这样闹好使，都来闹怎么办？你也都往上拿往下踢吗？呔！真是荒唐！
遇明臣心里就这么翻腾开了。脸上就现出了不屑的神。他到不是对柯雷近乎，他是对李珍有看法。李珍的表现他平时也看在眼里，他看不惯她那副德
。虽说是个老工，但你得咋样？大家不评你，你涨不上工资，这也在理之中。咋就因为你是老工，就把年轻的大家提出来的弄下去？
参加会的哪个也不弱智缺心眼儿，都明白这样做不合理。但并不是心里怎么想嘴上就怎么说，行动上就怎么做。这会儿参加会的多数就是这样。
果然，邱明哲接下来就提出把李珍拿上来，看大家同不同意。把柯雷拿下去，把李珍拿上来各有各的理由，要是大家同意，就是支委扩大会的意见，也是正常的，向群众解释时，大家都统一
径，对拿下柯雷，拿上李珍各说各的理由，不存在谁挤谁的问题。
邱明哲让大家表态，会场一下子闷了起来。还是遇明臣忍不住说：
“这样能行吗？即使各说各的，李珍她够吗？要再拿上一个，比她表现好的有的是，为啥单拿她呀？就因为她闹吗？闹就更不应该给了。”
杜云武替李珍说话了：
“有啥不行的，李珍有严重的高血压病，能带病上班，还坚持倒夜班，高血压最怕上夜班了。再说，她是个
同志，咱也应考虑面儿呀！二十三名中就这么一个同志嘛！”
杜云武这一说，遇明臣把嘴撇到一边去了。心里话：你这是给姘
争哪！真不要脸！那个鞠芳休病假累计超过半年了，要是鞠芳也有资格参评，两个骚货都想上，看你还怎么给争？
“杜云武说的有道理。大家都赶紧发表意见，工厂评工资领导小组还在那等着呢！刚才来电话说就剩咱们车间没报了。快快！都别闷着……”
邱明哲这么一催，多数都顺着杜云武的说法和邱明哲的推波助澜顺水推舟地说：
“行啊！就这么地儿吧！”
话里显出了大家也有些不耐烦了，已下半
夜了，困马乏，都挺不住想早点儿回家睡觉。邱明哲一听正要趁机收场，没等他张，这时，林铭楷说话了：
“虽然咱在这通过了，但群众的实际影响也不能不考虑。不然，咱今后不好再做工作。我看这样行不行？按工厂涨工资的比率计算，咱们车间职工总数的百分之四十，应该是二十三点四。就是说咱们涨二十三个，还余下零点四不到半个儿。能不能这样？咱跟厂子再争个零点六，加上咱剩的那零点四不就又凑上了一个。不争白不争，还瞎了那零点四。所以，先别往下拿柯雷，争来了，李珍和柯雷就都上，争不来，柯雷再拿下来也不迟。”
“哎！这招儿行……”
遇明臣、潘洪祥等都齐声说：“咳！咋早不这整呢？”
“早？我还没想起来呀！嘿嘿……”
林铭楷看有赞同，咧开嘴爽朗地笑起来，这使原来沉闷的会场气氛有了点活气儿。
但邱明哲却沉着脸面有难色。
“邱书记，你觉得咋样？”林铭楷冲他说。
“问题是能争来吗？”
“争争看嘛！不争怎么知道呀！”林铭楷说。
“对！不争白不争！”遇明臣大声说
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