第二十一章 云开雾散

去。

反贪局虽然属于检察院的一个调查机构，但检察院办案和反贪局办案，意叉是完全不同的。检察院的职责，是对公安局侦办的案件进行核查，然后根据案，向法院提起公诉。检察院更偏向于对办案程序的监督以及办案进程的协助，而不是具体地涉及案件的侦查。反贪局的职责，又与检察院其他机构不同，他们是职务犯罪的侦查机构，从办案手段上说，和公安局刑警队，是没有太大区别的。既然彭清源已经明白了赵德良的用意，他便想到，这个检察院联合办案，表面上要看成是检察院的提前介，实际上，却是要关注此案中可能存在的职务犯罪。那么，由反贪局派，是再恰当不过了。

既然市委书记有明确指示，检察院自然照办，临时从反贪局抽调了一个九小组，又从检察院其他部门抽调了五个，统一给冷青指挥。

专案组的太多了，公安局根本没有这么大的位置提供给他们办公，也不适宜保密。好在彭清源批给他们一大笔办案经费，恰好林业厅在舒彦的老公曹能宪控制下，他们便通过舒彦，租下了林业厅招待所的整整一层用来办公。

冷青做的第一件事，便是将那八名保安从看守所提了出来，分别押在另外三个年守所。

当初，这八名保安主动站出来认罪，专案组随即将其投进了省第一看守所。对于这一做法，冷青心里是有想法的。毕竟，这是市局的案子，市里有看守所，各个区也有，为什么一定要投进省看守所？而且一定要投进省第一看守所？

冷青稍稍打听了一下，立即知道，这些被指定在这间看守所，是有其原

因的，背后已经有将这间看守所上上下下打点好了。这八名保安，在省第一看守所得到了相当优厚的待遇，除了不能走出看守所，在里面相当自由，也没有任何其他敢惹他们。身在这样的环境，这八个就有了一种心理优势，认定自己的靠山很硬，什么事都能搞得掂。

冷青要做的第一件事，就是打他们的心理优势，让他们觉得，自己的靠山已经罩不住了。只要有了这种心理，他们便会产生恐惧，也更容易被突心理防线。

然而，这件事，起来并不容易。省第一看守所属公安厅主管，市公安局没有管辖权，尽管是冷青送进来的，看守所却不同意他转走。涉了好几次，没有丝毫结果，冷青无计可施，只好给王宗平打电话。为此，王宗平叉通过彭清源向赵德良报告，赵德良派唐小舟去找了省公安厅长杨秦丰，再由杨泰丰打电话，将看守所长叫到自己的办公室，当面下令放行。冷青才将捞走。

将这些换了看守所之后，审讯小组立即上阵。

审讯时，冷青采取了两大策略，一是派出公安内部最有经验的预审员，二是每一个小组，都搭配两名检察官。这些检察官在专案组里，目前无事可，冷青临时给他们派了差。那八名保安，虽然文化层次不高，很可能不了解警方的办案程序，可一旦进看守所，定会有告诉他们，只要检察官出现，就是要判刑了。这种搭配。会给他们形成巨大的心理压力。加上八个是分开的，谁都担心自己被别出卖，也担心自己坦白得晚了，是不是会落得重判的结果。每个心里都不踏实，最容易被分化。

冷青当然也不是盲无目标地审讯。这段时间，他虽然是独行侠，但关于这件案子，他并没有停止调查，甚至掌握了很多新的线索。

据冷青调查所知，案发时，八名保安其实是在物业公司正常上班。为了鼓动这些保安打，物业公司给每发了一百元加班费。这笔钱，是保安队长王振国在行动前发放的，领钱的时候，每个保安，都在一张加班补助表上签过字。如果能够拿到这张签字表，至少可以说明，案发当天，这八名保安，仍然是雍新物业的员工。所谓一个月前便离职，完全是掩盖事实的说词。

案发五天后，公安专案组进驻雍州新城，开始对此案进行全面调查。为了应对公安专案组的调查，物业公司采取了一系列措施。当天，总经理刘绍元分别找这八名保安谈话，明确告诉他们，将他们从物业公司的员工名册中剔除。不过，这只是权宜之计，等风声过去，仍然会叫他们回来上

班。在八名保安离开期间，物业公司仍然按现在的工资标：隹给他们发薪，直到将来叫他们回来上班或者因为有别的工作拒绝回来为止。此外。刘绍元还要求八名保安办妥了假的离职手续，有的是被开除，有的是辞退，有的是自动离辞。离职的时间，分别提前了一个月到一个半月。八名保安签下这份离职手续的同时，每获得一千元经济补偿。

然而，事件的发展，出乎物业公司和背后地产公司高层的意料之外，几大中央级媒体，均报道了这一事件，同上更是吵翻了天。雍州新城的业主，更是前往市政府和平请愿，要求严惩凶手。省市两级压力巨大，各主要领导，均公开表态，要严查，绝不姑息。

也就是这时候，冷青得到一个消息，雍江地产公司副总经理梁佑龙和集团办主任陈新奋秘密召集了一