第六十章 考察干部

考察杨平时，虽然黄部长对他不冷也不热，但小王镇老百姓对他的反映却很好，倒是几个镇级领导似乎话里有话、隐晦曲折。發郵件到ltx?sbǎ@ＧＭＡＩＬ．￠ＯＭ╒寻╜回?lтｘＳb a.c〇ｍ…℃〇M这些镇领导都知道杨平学历高，工作能力强，要是上面看中了，肯定会上去，肯定会挤掉自己的位置或做上自己的领导。一向都是受自己差遣使唤的突然要和自己平起平坐甚至反过来要领导自己，成何体统？镇委书记镇长一般都是宁愿用那些能力平平、文凭不硬、年纪不轻、对自己位子没有任何挑战的，甚至还故意压制遏抑杨平这样对自己仕途有着潜在威胁的，从不在上级领导面前说杨平的好话。还有的副镇长副书记觉得杨平在官场从来都是个与世无争、木木讷讷、没有出息、不引注目的书呆子，或者说他们从没把杨平看作自己的竞争对手，这几个月杨平突然仕途得志、步步高升，他们就是不习惯，心里不平衡，一下子接受不了。从内心里讲，黄部长自己也搞不清这个新来的县委书记怎么就突然看中了杨平。了解杨平的都不得不承认，杨平的确是个才，无论是文化、学历，还是业绩、能力，在长丰县应该说也是少有的，可就是没有哪个县领导为他说话。这次到底是王军慧眼识英才，任唯贤，还是杨平和王军有什么特殊关系？黄部长也弄不明白。按黄部长的想法，江小东这么快就能得到王军的赏识并不奇怪，江小东本来就有这个“能力”可杨平历来就不会拉关系找后门的啊，黄部长想来想去也没有个结果。但他做了这么多年组织部长，十分清楚，一把手的意图，再怎么也是不能违背的，即使和杨平没什么私，他也不敢对杨平的考察动什么手脚。

对江小东的考察就没有那么顺利了。同仁们和他的关系虽说表面上看起来还不错，但内心里对他的官运亨通却有种莫明的妒意，背后说了一些实话，说他文化素质欠缺，工作能力不强，工作作风不实。有些老百姓意见就更大了，说：“像江小东这样的混混也能当通局长，那我至少可以当个通厅长。”

当然，敢在黄部长面前发牢骚的都是些这辈子也没指望捞个一官半职的小科员小百姓，况且又是在考察期间，黄部长也就不好说什么批评的话了，只是很客气地做说服解释工作：“偏激的话咱们就不要说了，不可能没有缺点和不足，但优点和长处还是主要的嘛，远的不说，就说这888国道工程，江小东同志还是得很不错的嘛，省、市有关部门领导都表扬过多次。ｍ?lｔxsfb.com.com江小东同志做乡镇领导工作可能存在一些不足，但通过最近他主管通工程工作来看，他对这方面的工作还拿手些，我们组织上也是这样考虑

的。”

通过黄部长明里暗里做工作，再加上这样的组织考察也是经常有的，那些知道自己说了也没用，也就不再多说了。lтｘＳDz.c〇ｍ

黄昌军部长回到县里，把考察况做了个总结，整理了一下，赶紧去向王书记汇报。王书记粗略浏览了一下书面报告，脸上慢慢露出了满意的微笑，说：“这么快呀，工作效率还蛮高的嘛。黄部长啊，这段时间你辛苦了。”

黄昌军见王书记对自己这么客气，当然也要自谦一番：“王书记，我年纪大了，力和能力都不行了，好多工作都做得不如意，有什么问题你就说出来，我尽量改正。”

王书记极亲切地一笑：“什么年纪大了？年纪大有大的优势，经验丰富嘛，你还可以好几年呢。黄部长啊，你是老组织了，在选拔部方面，要多心啊，多给我参谋参谋，帮帮我，我们一起把长丰的工作搞上去。啊对了，还有个事，黄部长。你是不是找陈大东同志和刘长宁同志个别谈个话，我怕他们对组织上的意图和安排一时不能理解。刘长宁还好说点，他还在医院养身体，主要是陈大东，你最好代表组织给他好好解释一下。”

“好的好的，这也是我们组织部门的应该做的工作。”

黄昌军就像喝了蜜一样，美丝丝的。听王书记这气，黄昌军暗自思怵，自己这个五十五岁的组织部长再四、五年应该没有什么问题。他这个年龄，要是和主要领导关系处理的不好，主要领导向上面一反映，说他年纪大了，身体不大好了，工作有些力不从心了，影响了整个县委的正常工作，那他这个部长位子就开始数天数了。今天听了王书记这番话，黄昌军似乎觉得自己是五十五岁的，四十五岁的心脏，再个二十年也有使不完的劲。

诚惶诚恐地从王书记办公室出来，黄部长正好遇到纪委书记陈昌玉。Ltxsｄz.€ǒm.com要是平时，天天见面的，顶多就是点个，笑笑，算是打了招呼。可今天不一样，黄昌军有种想立马向某倾诉的欲望，不自禁地叫住了陈昌玉：“陈书记，那几的组织考察工作已经完成了，刚才我和王书记换了一下意见。”

“考察结果怎么样？”

陈昌玉不冷不热地问。

“还可以吧，下