公司的性政策（02）

2024年1月12

（二）

“我还有个问题，这儿的风气这样普遍，如何防止病及怀孕的问题？”

“首先我澄清这儿的风气并不普遍，职员不会主动要求做。最新地址LTXSFb.coM龙腾小说网更多小说 ltxsFb.Com【收藏不迷路!:www.wwW.01bz.cc 以备不时之需】我们只在男职员要求下，为他们提供他们想要的服务，而公司最后一个男职员，也已在半年前离职。

所以，若你接受这工作的话，公司的四千多名职员，都会为你提供服务……以任何你喜欢的方式。当然，你亦可叫她们为你冲茶递水印文件，如果她们的职级比你低的话。”

“对不起，我……”

“不，要说对不起的应是我，我有些反应过敏了。说回你的问题吧，这儿的员工都会作定期的身体检查。我们有专属的医生及检查器材，平均两个月为员工进行一次全身检查。你不需要担心会被感染。所有职员都有进行避孕，你并不需要用避孕套。

即使职员意外怀孕，我们也有完善的免费托儿服务，母亲也可以选择堕胎，完全免费。但基于考虑方心，堕胎与否男方只能提供意见，不能代方决定。”

“反正我不想要小孩，我看还是去做绝育手术算了。”

“我们的医疗津贴包括了绝育手术，若你真的需要，我可以代你安排。除了在公司内你可以任意每一个职员外，每一晚你都可选择最多三十个职员带走。你可以带她回你家或是到她家，让你在晚上玩弄，我们的职员现时全都是单身，即使结了婚，她们的丈夫也不愿意来这儿工作。大部分职员都能下厨，你在享用她们的身体时，也可享用她们为你准备的食物。有些职员和她们的儿住在一起，我相信她们都会非常乐意让你玩弄她们的儿。不过请紧记，若那些孩小于十六岁，即使她们母亲同意，你也不可和她们发生关系，因为是法律禁止。你还有问题吗？”

“有，你说的，还有我亲身的经历都很吸引，我相信很难有男会拒绝。但你说所有男员工都离职了，为什么呢？要是有些什么特别问题的话，我可不想陷进来啊！”

“对于这个问题，董事会曾开会研究，得出的结论有两个。第一，可能因为事太多了，物极必反。这可从男职员要求服务的次数看出。以往我们没有阻止职员求，结果每个男职员要求职员提供服务的次数随着时间显着下降。甚至不停地请假，更有选择辞职，所以我们禁止了职员主动向男职员求欢，只能由男职员主动。当然若男职员只顾玩乐而影响工作的话，我们会毫不犹豫辞退他。第二，是男的权力欲。公司以往聘请不到男，令高层全都是，虽然男职员可以随便她们，但在公司决策上因为职位、资历等因数，并没有什么发言权。所以，在与职员相处时绝对的权力，及在公司决策上的无力，让一些男职员感到难以适应，最后唯有选择离开。针对这点，董事会定下新的方针。在每一个月，我们会在所有男职员当中，抽一位男职员，给他一次增加员工守则的机会。在不违反现行的大规定下，他可以增加一项关于职员的规定。这项新规定会由各部门的主管研究对她们部门的影响，一天内决定是否执行。通过的话便会在下一个工作天开始试行，并在三个月后检讨是否保留。若被否决了的话，这机会算是费了。如果是涉及修改大规定，就要全体过半数的职员同意下，方能生效。龙腾小说网更多小说 ltxsFb.Com”

“还有其他问题吗？”

“暂时没有了。”

“那我们谈谈正式的待遇，若你受聘，年薪是五万美元，再加上医疗津贴、退休保障计画，花红及年终奖金另计。每年会有七天有薪假及十四天年假，期间可以选最多一百位职员陪你渡过。

由于你需要搬到这儿居住，并迁我们替你安排的别墅，我们会负责你的搬迁费用。你可以考虑一个星期，才决定是否接受。”

“我不需要考虑，这工作实在很吸引和有挑战，我决定接受。”

在我表示接受时，我看到洁文的表明显放松了。和一直以来友善而专业的态度不同，她像个小孩般兴奋的说着：“实在太好了。你做了个最好的决定。你何时可以上班？”

“因为要搬屋的关系，我相信太约要一星期时间。”

“太好了，我们会协助你搬家，相信不用一个星期我们便可一起工作了。你可以选几个去协助你收拾东西和解决生理需要。”

谈完后我们离开我的办公室，走回刚才的工作间。路上我兴起了一个恶作剧的念，把茎自裤裆内掏出，然后截停一个在身边经过的OL，把手伸进她的裙底扒下她的内裤。

接着我把她推到墙上，把