【富豪的Cosy小镇】

2023年11月18

鲍威是一个38岁的商，在当地是有名的富一代，在前几年房地产兴起的时候，当时年纪尚轻的他靠着铁腕赚了不少的资金，之后经营着一家家具厂，到现在已经有着上千的规模。更多小说 ltxsFb.Com【收藏不迷路!:www.01bz.cc 以备不时之需】

疫过后，社会的经济环境很是萧条，鲍威的家具厂也受到了不小的影响，外加目前整体的经济低迷不适合进行投资，也不方便润道海外，所以家具厂目前的规模每个月都会亏损。

而鲍威的账目上还有私的20亿资金，每年的银行利息8000万，对于鲍威来说光是利息都花不完。

摆在鲍威面前有两条路，一是将自己建立的家具厂转手卖掉，可是鲍威早已经习惯了被下面的员工阿谀奉承、前呼后拥的场面，如果卖掉工厂，他就失去了这种高一等的待遇，这让他难以接受。而另外一条路就是裁掉工厂一半以上的员工，缩减企业的规模，靠家具厂目前的业务量，还是会保持盈利的。

鲍威在自己的办公室思索半天，决定新建一个可以满足自己趣的新厂区，留下一半的工进去工作，这样既可以减少工厂的运营开支，又可以让自己快乐，是个很的主意。

决定了之后，鲍威当即喊来了公司中的四大金刚——生产部门主管小龙，售后部门主管小虎，财务部门主管阿月和后勤部门主管小雨四，来到自己的办公室简单开了个小会。

四个主管在去鲍威办公室的路上，都对工厂的未来很是担忧，这四是鲍威在工厂中的得力将，平里靠着结鲍威、拍鲍威的马也得了不少的好处，要是工厂关闭了，以后的路对他们来说充满了不确定因素。

鲍威见走进办公室的四个各个愁眉不展，笑了起来，明白大家在担心什么。他拍了拍后勤主管小雨挺翘的，惹得小雨一声娇嗔。

鲍威说：“叫大家来是有一件事要告诉你们，对于工厂的未来，我有一个新路子。”

此话一出，在场的四个主管都松了一气。

“那工厂的资金亏损怎么办？”阿月问。

“裁员，裁到一半以上的员工，只留任已婚的工，同时建设一个新厂区，cosy小镇。”

说着，鲍威在PPT上展示了新厂区的模拟图片，这是一个包括了学校，医院，政府等众多建筑的小镇，图片上还有各个场所的员工所需要穿的制服，例如护士装、职业装等等，这些制服都堪堪遮住私密部位，一看就不是正经的衣服。

见此，小龙和小虎相视一笑，都是男，对于鲍威的心思再清楚不过，就是想打着工厂的名号，建造一个属于他的大型“院”，这个想法真是又大胆又吸引。阿月和小雨则是害羞的低下了，她们还都单身未婚，特别是阿月，对事更是拘谨。

“老板是要搞一个cosy小镇？”小龙问。

“是的，我要把新建的厂区改造成一个模拟小镇，里面的员工都要穿着特定的制服工作。其他的细节，我们在一起讨论。”

四个主管互相看了一眼，纷纷点，只要工作保得住，工厂发展成什么样都是老板说了算，更何况对于小龙和小虎来说，他们比见多识广的鲍威更期待这一个小镇的建成。

“对于留任的员工我只有一个要求，就是已婚，孕、婆媳或者母更好，单身的不行，老的、丑的也不要。我就是喜欢玩别的。”鲍威大大咧咧的说，毫不在意面前的四。

“行，那这就是裁员准则了，我记录一下。”小雨点哈腰，根本不敢提出异议。

“咱们可以在小镇里面玩追捕游戏，就是员工需要躲避老板您的抓捕，游戏结束时还没被抓到的，可以奖励她们三倍月收；从老板手里救的，奖励六倍月收；被抓后配合老板抓捕其他的，每抓到一个奖励三千。”小龙提出了一个自己意了很久的想法，兴致勃勃的看着鲍威。

“好！这主意好！还能调动员工的积极，我玩起来也更刺激，好！”鲍威对此大为赞赏。

经过一个多小时的会议讨论，四大金刚和鲍威最终敲定了裁员标准和小镇游戏规则。

在鲍威的要求下，四个主管都保证可以在一个月之内完成自己部门员工的裁员任务，并对留任的员工进行洗脑和培训。

他们离开后，鲍威看着PPT上展示的相关图片，对以后的工厂生活充满了期待——

四大金刚很快就开始了自己部门裁员的工作。

首先，四个部门一起召开了一次员工会议，工厂所有的员工都到场了，乌泱泱一大群，每个的心里都明白在目前工厂运转不善的况下，开这种大型会议的目的大概只有宣布工厂倒闭这一件事了，一个个的面容焦虑，都在担心