天里，也没任何来访、来电和来信反对这次任命。
任前公示期限已到，省里的红
文件下发，提拔已成定局，这是谁也改变不了的事
了，想到自己将又要高升，赵得三固然是兴奋难耐，但是他一看到任前公示上的个
简介，就他
的有点不自在，明明是八十后的他，直接被‘70’后，年龄平白无故的长了足足五岁，一下子成了三十三岁的中年了，省委组织部工作中存在的这一点疏漏，赵得三有点不愿意了。
于是，赵得三忍不住从桌上拿起了手机，熟练的找到苏晴的手机号码，给她打了电话过去。
在‘嘟嘟’几声的等待之后，电话接通了，里面传来了苏晴温柔的声线：“喂！得三，找我有事吗？”
“喂！何姐，我告诉你一个好消息！”赵得三抑不住内心的喜悦，准备先与苏晴分享一下。
任命文件是组织部发出去的，苏晴自然知道赵得三这么兴奋的原因何在，但是她还是装糊涂的轻笑着说道：“什么好消息？”
“任命文件下来啦，下个礼拜就让我去区里报到呢。”赵得三得意的笑着说道。
苏晴听罢，‘呵呵’笑着说道：“那祝贺你呀。”
赵得三得意的笑了笑，然后用开玩笑的语气对苏晴说道：“苏晴，我顺便向你们组织部的工作提一些意见，不知道行不行？”
听闻赵得三有点莫名其妙的话，苏晴疑惑的微笑着说道：“行，只要是有利于组织部工作的，组织部随时欢迎。”
于是，赵得三端起茶杯抿了一
茶水，不紧不慢的说道：“苏姐，是这样的，我刚才上你们组织部的网站上看了一下，发现有一份任前公示，期限已经到了。“
“对，就是因为公示期昨天刚结束，今天组织部才下发的文件，有什么问题吗？”还没等赵得三说完想说的话，苏晴就打断了他的话说道。
赵得三连忙纠正说道：“苏姐，我发现的问题不在这里啊。”
第17节：第一千二百二十一章发现问题？
“噢？那你发现什么问题了？”苏晴便疑惑的问道，还以为组织部的工作真出现什么疏漏了呢。
赵得三真以为自己发现了组织部工作中存在的问题，看着电脑屏幕上组织部网站任前公示中关于自己的出生
期，有点得意痒痒的说道：“问题不大，就是我发现在任前公示中我的个况有点问题，我是1980年出生的，公示里搞错了，写成1975年了，足足给我长了5岁。”
听到赵得三发现的问题，苏晴却不以为然的‘呵呵’笑了起来。
“怎么？苏姐，你们组织部的工作出现了差错，你还笑呀？”赵得三提着醒说道。
“工作没有错，这是有意给你长了几岁的。”苏晴不紧不慢的回答道。
苏晴的回应令赵得三一雾水，疑惑不已的问道：“苏姐，这是为什么啊？“
苏晴开始娓娓解惑：“是这样的，在任前公示之前，金书记找我谈了一次话，他虽然一直致力于改变目前的领导结构，想大力倡导任用有才能有想法的年轻，但是毕竟现在领导结构还是以老同志为主，怕你太年轻，虽然是属于
格提拔，但年龄实在太小，就这样提上去的话会引起一些不必要的争论，为了不引起这些不必要的麻烦，我和金书记协商了一下，就想出这种办法来了，让你在任前公示中的年纪比现在大了五年，要不然你看看，一起公示的其他几个都是‘60’后‘70’后的，要是突然出现个‘80’后，那太扎眼了，加上5岁，就不会引起那么多麻烦了。”
苏晴的一番话让赵得三顿时茅塞顿开，在恍然大悟的同时也再一次意识到自己和这些大领导们的差距，看来不光是在工作阅历上，而是全方位各方面的，就拿自己被提拔这件事来说，他就只盯着自己什么时候能去区里这方面，而忽略了其他潜在的负面影响，而金书记和苏晴就不同，在任前公示之前，已经综合考虑了各方面因素，而且找到一个妥善的解决办法，就是在赵得三的工作履历上动了手脚，加大他的年龄，以便将极有可能产生的负面影响消灭在萌芽内。
意识到自己的年龄并不是因为组织部工作疏漏而造成的差错，而是为了消灭一些不必要的议论争纷所采取的一种应对策略，赵得三对苏晴简直是佩服的五体投地，仅仅从这些微笑的细节上，他就明白了苏晴一个
，为什么能够在仕途的独木桥上过五关斩六将一直攀爬到现在的位置，不光靠的是她出色的工作能力和良好的际关系，还有极为重要的一点，那就是每走一步都是小心翼翼，在这条杀机四起的道上步步为营，从不出任何差错，更不留任何短柄。
“原来是这样啊？我还以为是你们组织部的工作不仔细给搞错了呢！”明白真相后的赵得三有点不好意思的说道。
苏晴轻轻笑了笑，说道：“任前公示这么重要的事，一般是不会搞错的，你看看这次有八个要提为正处级
部，除过你，年龄最小的都是73年的了，而且不用说
