第六集 第二章 意外发现

让您体验到什幺是真正的上帝感受。

我的名字叫三友次郎，是东京本部的业务主管，以后还请您多多关照才行。

”说着他双手递过一张名片，脸上更是充满了期待。

御翔天仔细看了看他的名片，怪地问道：”既然你是主管，为什幺坐在前台工作，像你们这种规模的银行，这里又是本本部，不是应该有自己的办公室吗？”三友次郎理解地笑了笑，诚挚地答道：”您说的是别家的银行，大友有自己的管理制度，我们规定主管在一周内必须在前台带队工作三天，主要是给下属做个好榜样，这样也能减少上下级之间的隔阂，同时也能更快地发现工作中的各种小问题。

在我们大友，小问题就是大问题，因为我们从来不允许自己出大问题。

””你们的管理果然很有特点，不知道开一家像你们这样的国际银行，需要多少资金呢？”这才是他想询问的真正问题，不过他也确实很欣赏大友的管理水平。

三友次郎以为他要探听大友的实力，便仔细地答道：”大友国际银行已经有五十年的发展历史，最初的开行资本只有五百万美元不到，当时也只能做些小额的信贷业务。

后来我们的三代董事长吉藤健前辈，通过国际融资和引进先进的科学管理制度，终于将大友发展起来。

到目前为止，大友国际银行有保障资金八千亿美元，每年经由我们管理的资金已经超过一万九千亿美元，并以每年百分之四点一的速度增长着，所以您在大友开户理财，绝对是最为明智的选择。

”既然五百万美元是五十年前的行，那幺现在开一家像这样规模的银行需要多少钱呢……哈哈！我只是感到好而已。

”看到对方露出疑惑的目光，他连忙补充道。

三友次郎自然想不到他的非想法，便耐心解释道：”从资金上来讲，要具备大友的规模，至少要有五千到一万亿美元的流通资金。

但是光有钱还不行，合格而优秀的专业管理团队，才是一家银行得以生存发展的根本。

这些才不是用钱就能买到的，需要多年的细心经营才行。

大友的所有职员，都有一种归宿感和使命感，这样的企业文化是我们经过三十年的探索磨合才趋成熟起来。

”原来是这样啊！谢谢你的耐心解说，我对你们的服务很满意，如果以后需要开设帐户，我会打电话给你的。

”得到了自己想要的资讯，他便结束了这段谈话，准备离开银行。

这时侯，一名银行职员急匆匆地来到三友次郎的近前，低声在他耳边说了两句。

以御翔天耳目的敏锐，无论这名职员如何压低嗓音，也照样听得一清二楚，所以他也因此停下了脚步。

”部长，我那里来了一位样子很凶狠的客户，非要在一个小时内提取两千万美元的现金，我答应他早上开保险库的时侯一定最先为他办理，但是他就是不听，还动手打了我一掌。

”那名银行职员捂着通红的脸领，愤愤地说道。

三友次郎见这边的业务已经谈完，连忙对他说了声抱歉，便急匆匆跟随下属赶往了贵宾接待室。

御翔天闻言心中一动，直觉自己即将大有收获，便跟随两来到贵宾室外。

大友的贵宾室专门接待往来金额在一千万美元以上的大客户，里面的各项设施非常完备，舒适程度完全与五星级酒店不相上下。

为了不被发现，御翔天从走廊的一扇窗户攀爬出去，利用战甲上的垂直爬行能力，来到贵宾室的一处窗旁。

然后他打开战甲的”立体监视系统”，通过一根传导纤维，将里面的所有况看得一清二楚。

只见宽大的接待室里，站着二十几个身穿黑西服，眼戴黑墨镜的彪形大汉，他们之中有黑也有白，不过明显都是美国。

其中只有一名身穿花格子衬衫的白，大模大样地坐在职员的办公椅上，并将两条长腿放肆地搭在桌子上，镶嵌着金属环的嘴唇，更是叼着一根超大雪茄，仿佛烟囱般吞吐着浓重的烟雾。

三友次郎一进房间，便被里面的气氛吓了一跳，他也不敢问理由，连忙鞠躬致歉道：”实在对不起，让你们久等了，我是这里的主管三友次郎，希望能够帮助您解决资金上的各种问题。

””妈的，我管你是谁，我要找的是能够解决问题的，两点之前我要带走两千万美金，其他的你就不用再啰嗦了。

”身穿花格子衬衫的白嚣张地说道。

”这个……现在恐怕很难办到，我知道您一定急需这笔现金，但是这幺大的金额，我们只能从地下保险金库里调派，而金库每天只能在早晨五点半开放，我们现在是没有权力打开金库的。

”三友次郎擦着汗解释道。

”你难道没听明白吗？我们老大要的是两千万美元，既然你没有权力，就找那个有权力的来，我们老大没工夫