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【最新发布地址: 找到回家的路】业绩奖金，大幅提高员工收
，这得多傻缺的
才会接受？可问题是吴明轩这边愿意接受，其他不接受他可以溢价收购
份，哪怕没有经营权不能
手公司经营管理，也没分红拿，甚至每年还得自掏腰包各种财务审计监管。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
这样的狠在世界经济史上都没有出现过，毕竟你有这心也得有这实力才行，而吴明轩是唯一两者都具备的那个，珀利马跟腾讯管理层对此也没什么别的办法。
傻子都看得出来工行跟叶家肯定会卖，不然继续拖着两边都难受。
不过吴明轩最后的善意提醒还是很有效果的，腾讯管理层跟高管立马是开始起了平账，傻子都知道对方是憋了一肚子的气，真要被抓到了，可不是说几句好话就能脱身的，是真会把你往死里锤，不会给你任何脱罪的机会。
珀利马他们也不可能因为这种事让现在的平衡被打
，一旦经营权跟管理权出现了问题，吴明轩的怒火也不是开玩笑的，他们有一个算一个绝对会被清算，死的很惨。
第一千一百二十章疯狂的内斗！因为今天是周五，所以等消息传出去真正影响到价的时候，怎么也得是周一开盘以后，同时这周末肯定是没办法正常休息的，不少部门都得连夜加班，很多都已经意识到腾讯要变天了。
别看以小马哥为首的创始团队跟管理层貌似是占尽了上风，后面可以合法合规的通过巨额奖金扣住腾讯每年的巨额利润，但这些钱也不是你想拿就能随便拿的，每一笔都得清清楚楚明明白白，一旦涉及到了贪污腐败，可不是一句对不起之前的流程不这样就能轻描淡写的遮掩过去。
高兴自然是很多都很高兴，马上就要大幅涨薪了，吴明轩这边直接给出了十年内每年基础工资在现有的基础上递增20%的新合同，同时允许各部门拿走50%的业绩绩效做为奖励。
简单来说你要能给公司赚一百亿，其中五十亿就是业绩奖金根据成员职位贡献工资体系管理结构进行奖励，管理层这块也有每年总业绩30%的现金奖励，但是每年剩余的利润必须用
净，不然剩一块钱就得合法分红，不能无故扣下来。
这合同别说小马哥了，就算是腾讯那些职业经理看到都怕，钱是真多到烫手，很难想象末来的腾讯到底会变成什么样子，反正这家公司在这一刻是彻底变质了，变成了一个贪吃蛇，已经停不下来了，要么彻底毁火，要么就是管理层老老实实认输
出管理权。
叶家跟工行是彻底不打算继续玩下去了，吴明轩完全就是个疯子，也不知道哪来的那么大的怨气，有必要跟自己的钱这样过不去吗？你这样除了毁掉腾讯外，没有任何好处，反正管理层跟那些骨现在有的是钱赚，简直就是合法合规的让他们发财，只要老实点不
来，随随便便一个有点业绩的正式员工个几年都能赚上几百万，公司里面身家过十亿的至少也是几百，这太疯狂了。
“吴总真要这样做？”“当然，你们想玩，我陪你们玩，钱我早就赚够了，够用就行，所以我无所谓，反正我是绝对不会退出腾讯的，就算腾讯产了我也不退，我会亲手埋葬它。
当然，这份合同生效的前提是我能收购足够控的份，不然他们两边不会同意，然后就是大家坐下来慢慢谈，就像现在这样。
”拿钱走对于珀利马他们来说也一样不可能，这样的合同对他们才是最有利的，只要不违规，每年都能大捞特捞，就是要把钱合法合规的全花出去有些困难。
因为这合同也不是全都对他们有利，如果每年最后的业绩是亏损，之前的那些业绩奖励自然就不存在了。
同时单独一年的亏损如果是超过了公司当年平均市值的20%，或者连续三年都出现了亏损，那自然也就说明了现在的管理层是不合格的，做为控东有权要求改革，取消原本的管理经营模式，不然控东可以直接申请产清算。
产清算这个权力还是有的，控东并不是什么权力都没有，只要有一定的理由，就可以打这方面的官司，对大东的利益影响自然很大，不过对腾讯的影响更大，会被拆分肢解不说，原有的那些趴在腾讯身上吸血的管理层高层也都会彻底失势，也就是所谓的两败俱伤。
最终这份合同还是被达成了，工行无所谓，反正钱不是自己的，叶家那边可是自己的钱，自然不会继续陪着玩，反正回报率已经足够大了，还是拿钱走最为划算。
工行本身没有持有这部分份，是南非发展银行持有的，所以工行卖的不是腾讯的份，而是南非发展银行的份，毕竟南非发展银行除了腾讯的接近30%份外，就是个烂摊子，早就资不抵债，正好是把这个烂摊子甩出去。
原本主要是集中在亚太地区的葡澳银行现在是成功把版图扩张到了南非，不过这笔价值八千亿的份收购一旦完成，账面上的巨额亏损是很难避免，天知道腾讯后面会
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