第891章 游戏底线

得。只要他尊重三个前提，其它事都好商量。”

临下班时乔娜打来电话，说正好有个剧组近段时间在碧海拍戏，剩下前期没档期的主演补拍些室内镜，一号跟乔娜互动不错，经过协调总导演同意到鄞坪山影视基地。

明天下午就到！

时间紧迫，方晟赶紧通知吴郁明，吴郁明第一反应是取消明天上午的常委会，赶往鄞坪山做好接待准备！

要准备的事项太多了：上午十点左右要清理影视基地的游客和工；度假山庄要预备好剧组员食宿；山腰、峰顶几处观光台也要提前疏散游客，剧组全体初来乍到要游览一下的；宣传是重戏，市县两级电视台要抽调最好的主持和记者全程陪同，抽调文笔最好的秘书、写手做好一地毯式轰炸宣传！

商量再三，方晟征询乔娜意见得到肯首后，指示手下通过微博、朋友圈等方式小范围释放了乔娜即将来鄞坪山的消息。

下午一点多钟开始，山下便聚集了数百名兴奋莫名的丝，之后队伍越来越壮大，发展成上千的规模。

“丝的力量真是不得了，要在平时算得上群体事件了。”吴郁明站在山腰看着山风中苦苦等待的群，感叹道。

方晟笑道：“丝已经形成一条非常赚钱的商业链，从手玩到旅游，从投票到点赞应有尽有，不能不说我们的思想不够与时俱进，没能及时把握流。”

“已经不错了，能想到借乔娜拉动气，我们的很多领导部大概都没听说她是谁呢。”

“与时代脱节，必将被时代所抛弃。”方晟总结道。

华叶柳打来电话说改制工作取得突进展，工作组准备联同郜更跃等高管向市领导汇报况，若有可能当场签订协议，明天起便能进改制快车道。

方晟不敢怠慢，跟吴郁明打了个招呼后立即驱车前往国腾油化。

中会议室里坐得满满的，除华叶柳为首的工作组全体、郜更跃等集团高管，还有部门负责、各车间主任，销售部各团队经理等，脸上都抑制不住的喜色。

等方晟匆匆赶到后坐到正中上首位置，华叶柳说了两句开场白，接下来由于正宣读经过双方协商认同的最新方案修改稿。

方案核心就是控制权问题，目前商定的具体内容为：

省国资委控百分之四十五，是最大的控东，有三个名额；职工百分之十，其控基金负责为董事会董事；集团高管控百分之十五，在董事会占两个名额；剩下百分之三十引社会资金溢价投资，有三个名额，但不得归集于同一家企业，即不允许出现除集团高管之外的第二大东。

两名独董名额按常规聘请省城高校经济学教授和金融投资圈专家。

郜更跃选择的方案是控制董事会，因此华叶柳同意改制后董事会提名他为董事长，加上两名集团高管进董事会以及职工控基金一个席位，四张铁票在手足以形成票数优势。

以此对应作出的让步是，原集团高管不得进经营层，也就是说总经理、副总经理选必须重新物色。

郜更跃原先想法是肥水不流外田，从集团中层、车间主任里选拔。方晟说那样的话跟傀儡有啥区别，两个字“外聘”，否则甭谈！

考虑到实实在在的董事长，小不忍则大谋啊！郜更跃硬生生咽下这气，勉强同意。

关于社会资金溢价产生的其它权收益，双方同意划拨一半职工控基金作为红利；一半充实资本金，夯实家底。

关于职工尤其退养、病退、停薪留职等职工改制补偿金问题，凡不在职的采取一账算清、现金偿还方式；在职工——经意向征询没有主动要求离职的，以现金方式发放百分之二十，剩余部分作为职工，纳职工控基金进行商业运营。

关于已拖延好几年的职工住房房改问题，工作组提出“新老划断，老老办法新新办法”原则，五年内新分配住房按年均房价下浮百分之二十进行计算；五年前则综合职工工龄、级别、职务等加权平均，充分尊重历史，适当给予政策倾斜。

关于内外债务问题，原则上重新界定和签订债务续权协议，对于短期借款可以调集流动资金暂时还清，长期借款由工作组逐笔确认；对于以个名义对外借款一概不承认，职工内部借款一律清理，该确权的确权，不留尾。

关于……

林林总总共有四十多条问题，方晟越听注意力越焕散开来，因为权设置才是最核心的争议，一旦解决其它都不重要。

方晟满脸严肃边听于正宣读，边煞有介事在笔记本上记记划划，思绪却回到昨夜与鱼小婷的谈话……