们已经赶上并超越了他们，他们能指引我们的东西就很少了。而互联网行业，全
球都是探索阶段，这个行业的创业倒闭率是99% ，如果有万灵妙药，怎么会死那
么多的企业？"
徐总经理瞪起了眼睛：" 有话直说，别绕来绕去的。"
徐羿无奈：" 我意思是，这个领域没有现成的东西可以拿来就用，只能从各
种案例和统计中拿来自行分析和总结，偷不得懒。"
徐总经理叹了
气：" 难啊，该学的我也在学，该看的我也都看，吴晓波谢
国忠的书我都看了，《颠覆式创新》、《互联网世界观》我也都看了，还是摸不
到什么
脑。"
徐羿苦婆心：" 爸，那些书当小说看看，吸取点经验教训就行了，真想提
高，我还是觉得你该去上个mba 好好补下基础。"
徐总经理终于发飙了："mba！mba ！你知不知道老子多大 年纪了！老子今年
55了！一天到晚让老子学这个学那个的，你要能早点接班，老子至于受这活罪？
"
徐羿立刻闭嘴，雷总监看见宝贝儿子被训斥，马上不乐意了：" 你还好意思
说，当年不是你上了军校被发配到那么远，我们能这么晚才要孩子么。"
徐总经理也立刻闭嘴了，徐羿见状连忙岔开话题：" 我之前不是对国内的管
理咨询行业做过调研么，也拿别的公司的
付件给你们做过分析，我觉得这次的
几个公司，套路和我们上次开会讨论的麦肯锡的报告不会有什么大的差异，就是
从我们这里拿资料加访谈，然后按他们方法论组织一下，套一个五力模型或者swot
之类的，又卖回给我们，写出的东西，看着都对，但我们看完仍然不知道该怎么
做。"
徐总经理默然无言，良久之后，叹了气，又拿起总经办提过来的资料重
新看了起来。
后来的会议也证实了徐羿的猜测，ibm 主动退出没来，另外两个公司介绍的
也还是成本、管理、风险，流程之类的内容，徐羿问了几个本行业的问题，发现
两个公司都没有相关的行业专家，然后请对方展示了一下之前在其他公司做的咨
询文件的目录结构，这下，连徐总经理也看出问题了，基本上就是徐羿之前说的
套路。徐羿又请他们讲一个本行业的bom 成本控制成功案例或者方法，德勤根本
拿不出来，凯捷的技术遮遮掩掩的说了一些也没说到点上。
两个公司都离开后，会议室气氛非常压抑，谁都看得出总经理非常不满意，
总经办主任起身请罪，承认事先沟通不到位。徐总经理挥了挥手，说这件事先停
一停吧，以后再说。徐羿知道他不爽的不是这两个公司，而是一种希望的
灭。
老父看起来真的不愿意学习了，徐羿突然感觉压力重了好多。
晚上吃完饭，徐羿老老实实的把和叶红鱼相识的经过做了翔实的汇报，也说
了叶红鱼计划的毕业即离开的事
。
雷总，就是徐母，问了一堆叶红鱼的个
况之后，最终确认，这个
孩很
难靠金钱打动，叹了气，没再说什么。
徐父一直沉默，到最后做了总结：" 这一个我们不管你，能成我们不会反对，
成不了也未必是坏事。但是下一个，要么我们给你安排，要么你自己找个合适成
家的，反正别重蹈你小叔覆辙。"
徐羿明白这个合适成家是什么意思，不过总比他们给安排那种政治婚姻要好，
他想了下，还是点答应。
徐父又说：" 既然叶红鱼是做互联网的，那也别带家来了，直接请家到公
司给做做行业介绍吧，这不就是你说的第一手资料么。"
徐羿一下大了：" 她是做开发的，不做管理也不做销售，她给你讲技术你
也不懂啊。"
徐父瞪起了眼睛：" 少拿技术糊弄我，她讲什么不重要，我不懂但总可以问，
她在那个行业，就算没吃过猪
，总也见过猪跑，肯定还是能问出不少东西来。
"
徐羿无言。老爷子还真的挺不好糊弄。
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翌
。
" 我为什么不懂互联网行业啊？我不做业务管理，我就不能懂业务了么？我
天天都在看猪跑，肯定时不时的能吃几次猪。"
叶红鱼很是愤愤的样子，似乎被徐羿瞧不起了很伤心：" 我平时很
