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不可开
，但并没有出什么
子。
他们作为直营店的员工，看到这个
况，心里都是非常开心。
只要产品卖的越多，他们的提成就越高。
现在很多
都想来直营店上班，当销售员就行。
销售员的底薪不是很高，但架不住提成太高了。
只要卖出去一台电器，销售员就能拿到一个点的提成。
不要小看这百分之一的提成，毕竟秋海的家电价格都不便宜。
运气好的销售员，一个月能拿近万！
九六年，均月工资也就几百左右，能够上千都是让羡慕的高薪了。
一个月能拿到一万块钱，做梦都能笑醒。
这样工资高，又轻松的工作，自然是有挤着
皮想来的。
但是秋海自营店招也十分的严格，要经过两到三次的面试才能
职。
职后，前面还要进行系统专业的培训。
培训上岗之后还有一个月的试用期。
试用期不算正式员工，不过工资福利和正式员工一样。
这是陈江海特意代的。
试用期到的员工，表现不好的话，是不会被录用的。
一个月的时间，足以看出一个的品行和能力究竟如何了。
达不到秋海的要求，可别想混
子。
当秋海牌洗衣机销售如火如荼的时候，陈江海正带着岳宏盛，轻车简行前往平山的一个偏僻山村。
秋海之前建的希望小学，今天要正式投使用了。
这样的场合，陈江海自然是要亲自出面的。
不过也仅限于此。
这第一所希望小学对秋海的意义重大，陈江海亲自到场，表达的是一个态度。
同时，陈江海的亲自到场，也会让更多的知道这件事。
华夏这么大，光靠他陈江海一个，能修多少希望小学？
只有让全社会都能广泛关注这件事，才能让更多的希望小学建立起来。
这次，陈江海就带了两个，分别是岳宏盛和吴刚。
至于其他的，陈江海一个也没有带。
陈江海就是想简单一点，这种公益的事，不必掺杂其他的因素在里面。
秋海要做的是慈善，宣传可以有点，但绝对不能喧宾夺主。
否则就违背了他的初衷。
