第0056章 明确公司的基础制度！

“我？”

苏折整个都是呆滞了一下。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

“怎么？”

江城笑了笑，道：“对自己没信心？”

苏折苦笑了一下，随后缓缓的开道：“说实话，还真是没有多少信心，老板，你怎么会忽然间想到让我来心房地产？”

江城指了指一边的沙发，笑着开道：“先坐下吧！”

等到苏折坐下来之后，江城缓缓的开道：“你觉得我们国内房地产的未来会怎么样？”

“我看，未来的发展趋势还是很好的！”

苏折想了想，随后开道：“虽然现在银行各方面都在逐步的收缩贷款，地方政府对于土地的控制也是越来越严格，但是，购房的需求还是存在的，而且非常旺盛！“

现在的苏折也是做足了功课。

“所以，我准备让你来处理！”

江城笑了笑：“这段时间，我一直都是带着你，你很有想法！”

苏折却是抬看着江城，认真的开道：“老板，我有一个问题！“

“你问！”

江城笑了笑，毫不在意的开道。

“你就不怕，我在公司里面拉山？或者，直接把你给架空了？”苏折直接了当的开道：“当然，我首先还是要感谢老板你对我的重用，但是，你对我真的就是那么放心？”

“坦白讲！”

江城两手一摊，淡淡的开道：“我对你，并不是那么的放心！”

苏折：“……”

好吧！

他还是琢磨着，江城应该会像电视剧那样，表达一下对自己能力和格的充分的信任。

这感好，江城倒是真的实诚。

实话实说。

“都是会变的！”

江城倒了一杯茶，慢吞吞的喝茶，道：“即便是，我相信，现在的你可能没有别的想法，可是时间久了，谁能保证？”

苏折也不说话。

他承认，江城说的还是很有道理的。

“所以，我的看法是，公司具体怎么做，主要还是一个管理的问题，我今天也是要把基调给所有都制定下来！”

江城从一个文件袋里面把一个小册子递到了苏折的面前，笑着开道：“你看看，这是我这段时间，正在逐步拟定的一个公司的规章和制度！”

“我准备在公司的内部建立一个纪律委员会，直接由总公司负责，建立一套自下而上的检查机制，底层的员工，工，如果遇到了上级存在贪污，渎职的况，是可以直接找纪律委员会进行举报，一旦属实，予以奖励！”

江城缓缓的开道：“我们先小，后君子，纪律委员会进行检察，检察之后，如果属实，公司内部进行调整，予以开除，或者报警！”

“当然，也不是给员工无限举报的权力，还是要严格控制一下，首先要有证据，有足够的证据，其次就是一年之内，如果出现了三次诬告的况，直接予以开除！”

“其次就是，亿达的财务，这边你就不要心了，我会直接安排总公司来处理，经手的每一笔账，都会有总公司来进行安排！“

江城一点点的说着自己的思路。

他不会对任何都百分之百的信任，他不相信，更多的还是相信公司的规章和制度。

公司文化，公司制度。

也许现在粗糙了一些，但是，伴随着时间的推移之后，还是可以慢慢调整的。

苏折仔细的看了下去。

坦白说，江城给自己的权力还是挺大的。

但是，给自己的限制也是挺大的。

公司需要制定自己的战略目标，除此之外，每年的预算多少都是要做出一个制定计划。

总之，每年公司的利润全部要上给总公司，然后，扣除第二年的预算，其中的利润，总公司要拿走七成，剩下的三成则是进行内部分配。

整个公司上至高层，下至一个普通的工都是可以参与到公司利润分红的。

当然，高管的持比例会高一点，而普通的工持比例就很低。

但是，最高不会超过百分之一。

而能有百分之一的，也就只有一个——江城本。

公司，全员持？

苏折看了几眼，却是忍不住暗暗咋舌：“自己这个老板还真是能玩！”

他的心中也是稍微的估算了一下，江城今年这几个项目还是很赚钱的。

尽管行业呼喊着房地产的寒冬到来了。

可是，实际上，苏折却是心知肚明。

这个钱，不少赚！

真正不好赚钱的是顺驰这种，发展的速度太快，一气开的项目太多