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姜小白把工作安排下去就开始准备去大和国和八佰伴谈判的事
了，攘外安内同时进行。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
集团总部的风气需要有一个变化，但是外部的事也需要抓紧时间处理。
当然了也不是说姜小白对于集团高层的换血，就不闻不问了，张卫义也会随时的把况和他通报一下。
这些副总在上任以后第一天还没有什么动静，隔天就有
开始开刀了。
首先就是宣传部门的副手，直接就被开除了，理由就是不配合工作，工作不积极。
这事一出来就让大跌眼镜，正常来说这种工作配合不配合的，那是你领导的能力问题，哪里会有以这种借
发难呢，就是心里不舒服，那也要以其他的事做借的。
直接说出来，那里有这样的办事的，这会被认为不成熟的，所以根本就没有这样玩过，而且这样的理由，往往也站不住脚，被认为是无能的表现。
所以副职才敢肆无忌惮的，这是行业潜规则，不能够说出来，但是大家都是这样
的。
不服气给你找点麻烦，工作上敷衍一下，有些能够配合的不配合，找各种各样的理由给你添麻烦，给你下马威。
这种事都是很正常的，部门的也会看你手段怎么样，能不能够收拾住，有时候给你一个位置还需要你有能力能够坐稳这个位置呢。
从来就没有能够以工作不配合这种理由开除，这种理由哪怕就是上报给领导都算是无能的表现。在任何地方都是一样的。
但是现在这种理由不仅报上来了，而且还通过了，最后的处罚决定竟然严重到开除。
这个事一发生，整个总部的就都蒙了，这算什么？一开始众根本就理解不了为什么会发生这样的事，但是在懵
过后，众开始好像明白过来什么了。
这件反常的事好像本身就是在传达一个信号，总部的高层换血还没有结束。
而且这一次换血的过程将会非常的血腥，非常的
力，连这种不配合工作的理由都能够开除，这他妈要是其他的理由该怎么样？直接送进去吗？
总部的都感觉心里一凛，感觉总部的寒冬就要来了，以后要小心起来了，这些子公司的副总过来上任，那是新官上任三把火啊，本来就危险，需要小心翼翼的。
结果这上边的支持力度比所有想象的都要大，看来这新官上任的三把火会烧的比平时要厉害的多啊。
众心里有了准备，但是显然这个准备还不够，这一个副职的开除就像是一个信号一样，开除副职的命令出来以后，一整个上午事部门这边签署了五份事调动命令，三份调离本岗位，一份离职申请，一份开除命令。
副职被开除的事众还没有反应过来，结果这就像是开了锅的饺子一样的，一个上午就五个都受到了处罚。
等到中午吃饭的时候整个办公楼层都是静悄悄的鸦雀无声，往
这个时候办公楼里边早就该呼朋唤友的去吃饭了，但是今天的办公楼层就像是没有似的。
出来去食堂吃饭的都是低着脑袋，独自一个行色匆匆的离开，正常来说这种职位的变动，有调岗的，有辞职的，这种事变动，那都是大家热议的话题。
也是众八卦的源
，但是这一次却没有愿意去议论，去八卦，因为现在八卦，下一个成为八卦的可能就是自己了，这一次受处理的实在是太多了一点了，多到自危的程度了。
早上的事众本来以为看明白了，这个是新官上任三把火，大家需要注意一点，但是没有想到竟然远远不够，这一次火来的是又猛又烈。
一个上午的时间就拿这么多开刀，那接下来呢，很多是从心里就感觉到害怕了。
果不其然，下午的时候开除两个，三个调离岗位。
当天晚上下班的时候，整个总部的都噤若寒蝉，因为下午的时候又有一个副职被开除了，依旧是昨天的时候闹的最欢的一个。
集团总部的众都不知道怎么过来的这一天，晚上下班的时候很多心里都长长的松了气，现在总部气压低的厉害，让身在其中都感觉透不过气了。
各个部门新上任的领导，一张脸比黑炭还黑呢，铁面无，根本就没有一点味。
原来的时候这些副总来总部办事的时候，他们当时怎么不把这些小副总放在眼里，现在这些小副总上任以后对他们就有多无。
原来的时候觉得他们是总部的，和子公司根本不是一回事，只有子公司求着他们的时候，没有他们求着子公司的时候。
但是现在他们算是尝到恶果了，往觉得自己高高在上的，但是现在真的跌落凡尘了，被收拾的欲生欲死的。
不过张卫义和姜小白两个却没有受到什么影响，张卫义在就下班的时候来姜小白的办公室说晚上给
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