怕找不到回家的路！请截图保存本站发布地址：www.ltxsdz.com
你们至少都有听说过。”
“老板说得是？”
“我要说的是，企业和学校签订的合同上明确了学生们的月薪是三千，但是其中却扣除了一半给学校，学生们实际上只得到一半的薪水。”
“对对对，确实如此。”
“还美其名曰‘实习工资’，学生们
的工时和工作量与正式工
无异，社会上新照进来的工能拿三千块一个月，凭啥学生就该砍半？”
丁寻这问题一提出来，会议室里顿时安静了下来。
大家一个一个都大气不敢出。
里面有些曾经就是职校毕业生过来的，他们就被第一个老板和职校联合盘剥过。
对于丁寻说的事仍旧记忆犹新。
“不过，老板，要是不照从前的合作办法跟学校签的话，咱们根本就无法从学校招到。”
“小张说得对，那样确实招不到工。”
一时间好几位附和的。
丁寻承认他们说的全都有道理，只是他心里还在为毕业生们叫屈。
一名职工站了起来。
“老板，我有个想法，咱们照样跟学校签合同，因为学生的资料都掌握在校方手中，必须得和他们签才行。”
“比如您刚才说的咱们是付出了三千块一个月，照样一千五给学校，一千五给学生，咱们厂里再每月额外给学生发补贴。”
他的话马上就遭到反对：“不行，这意思是别厂只需要花三千，咱们就得花三千五甚至四千？”
“我看行。”丁寻终于出声。
大家面面相觑。
不明白老板为什么会赞同这么败家的方法，招工还没有到山穷水尽的地步，不至于要靠砸钱吸引工。
“刚才大家说的这些方法让秘书都整理好，下周的例会上咱们举手决定！”
“散会！”丁寻抓起公文包就走。
刚走到走廊外面，就见事部的助理刘世煌匆匆跑来，差点儿和丁寻撞了个满怀。
“你这么着急跑啥？”丁寻不悦地看着他。
“老板，刚才来了一位应聘咱们厂首席会计的，他说认识您。”
说完，刘世煌面还带为难地陪着笑……
