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“下午咱们厂的老工
全都到齐，这可是咱们厂第一次招集大伙儿开会，全厂的职工都会到，小丁你主持吧。”
“不，梁厂长还是你主持好。”
“那也行，我和他们熟，那就我来主持，你负责讲话就行。”
职工大会上。
丁寻把自己的发展方向和未来的前景，详细地向工们讲解了一遍。
台下的掌声不绝于耳，老职工们个个兴奋得仿佛年轻了十多岁。
丁寻知道，他们都把所有的希望押在了这个工厂，押在了他的身上。
他也有准备、有信心带领大家闯出一片天地。
“老板，，听梁厂长说，你要把咱们厂改革为
份制分给大家，对吗？”
“对对，要咋分呀老板？你快说，需要我们投资多少？”
“我也很想知道，只是听说了一点儿，不知道这个份按什么来分？”
“……”
台下的询问声络绎不绝，梁厂长连忙控场。
待台下安静下来之后，丁寻拿起麦克风对大家说：“大家稍安毋躁，一会儿财务会向大家详细介绍！”
“大家出资我们很欢迎，不过有一条大家一定要记住，不能盲目投钱进来，，更不能把身家全都拿出来！”
“大家适当的进行一些投资，份按大家投资的比例来分配，大家说好不好？”
“好！”
“就这么办，多投多得，少投少得，多投多占份，少投少占份，公平合理！”
台下又是如雷鸣般的掌声。
听着丁寻的对工们的承诺，和对工厂未来前景的计划，梁东平终于明白自己当初带领的这个厂，为什么会导致倒闭
产。
此时的他，，对丁寻真是心服
服。
紫晶服装厂揭牌仪式的这天。
从工厂大门一直到巷子，山海。
线上线下各大媒体的记者们也都涌来争相采访报道。
这么一家倒闭的老厂重新站起来，并且成为一家全员皆东的工厂。
这在墨东无论怎么比，都是一大有创新的投资。
墨城最权威的电视台MCTV也来现场直播。
MCTV的一名记者冲到大门，对着丁寻大声问：“丁先生，您能说说您为什么办厂之初，就把份分给所有的工吗？”
