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东西给他们看，并且都非常聪明地避开了核心要点。”
许文彬说到这时郁闷地点上一根烟：“跟信息泄露不相上下的大问题就是
才流失，这也是我最近
疼的问题。”
许文彬又从抽屉中翻出一个现有员工名单，上面对每个的学历、年龄以及工作经验形成了一个系统化的评分。
在林风阅览完后，许文彬又拿出一个名单，这是分公司创办半年时后的名单。
虽然林风对才流失这块非常了解，但对分公司的
况并不了解。
林风将两份名单都拿在手中
替阅读，不出二十秒便发现了其中的大问题。
“怎么你现在的这些员工里这么多老油条啊？”
林风忍不住吐槽起来。
林风吐槽完之后，许文彬打算做做解释。
“怎么这么多既不是北美也不是华夏的啊？
你怎么招的？”
林风越看越气，并准备对许文彬
大骂。
许文彬赶紧为自己辩解：“年纪过了三十五的工程师基本都是本地，并且每个都恪守己任。”
“但那些其他国籍的有非常多都是海外留学生，他们对绿卡的渴求远大于对工作的需要。”
许文彬清清嗓子后继续说道：“这里面最难根治的原因就是，哪怕我们在他们的档案中写上‘商业间谍’四个字都没用。”
林风一听便懂：“你的意思是，公家帮忙把档案负面信息清空？”
许文彬不再说话，只是颔首点后继续吃着自己的烟。
