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……
回到学校之后,陈凌立刻让张鹏动用关系去查那个叫徐鸣的
。
对此张鹏颇有些不以为然,当时都吓成那个熊样子了,还怕他翻出天出不成?
但陈凌却很清楚,越是这种当面容易认怂的
,憋起坏来才最极端。
倒也不是怕他背后放冷箭,但防范于未然还是很有必要的……
一番事毕,
子又恢复了平淡。
陈凌总算腾出手来,把公司的相关规章制度,尤其是关于员工的培训计划都弄了出来。
这是他建立团队的核心,马虎不得。
冯丽芳也向学校辞了职,全心全意的投
到了公司的最终筹备当中,并且已经开始培训由办事处招聘的员工了。
她的举动虽然引来了一些猜测,但并没有
知道真正的原因。
此外,经过最终的一番商议之后,公司的具体
份占比也敲定下来:
作为激励以及出于
感,包振海拿到了1%的
份,卜春生也有0.8%。
在张鹏的坚持下,陈凌占
53.2%,成为了最大
东,而张鹏自己则占
45%,为第二大
东。
用张鹏的话说就是:“我只管你怎么说我怎么做,其他的一概不管。你想撂挑子,门都没有!这
份你必须拿着,没得商量!将来就算天塌下来也是你顶着!”
陈凌原本是要推辞的,但后来张鹏提到了那两层写字楼,便作罢了。
但他不清楚的是,张鹏其实是在父亲的指点下才这么坚持。
“利益捆绑才是最坚固的关系纽带!”这是张鹏的父亲,鹏程集团董事长张林翰告诉儿子的原话。
又是几天之后,时间来到2008年10月1号。
夜,就在陈凌准备
眠的时候,脑海中“叮”的一声……
“恭喜完成新手任务1!”
“任务目标:获得10万元可支配资金。”
“任务完成度:目前可支配资金344万元,完成度为3440%!”
“超额完成!触发隐藏奖励!”
“任务奖励如下:……”