王守业点点
，向众
问道：“诸位长老还有什么需要补充的，也可以提出来。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址”
大长老开
问道：“那家族的凡怎么办？现在可不止十万了，这么多，总要去管吧？”
王道远答道：“我是想先把修士的事摆平了，再专门设置一个管理普通族的庶务堂。
既然大长老问了，那就提前说一下。
家族对于凡的管理，也是非常的粗疏。
各凡聚居地，也都是以村为单位，家族派定期巡视。
管理凡时，修士也是直接与各村村长打
道。
要寻找有灵根的子弟，也是派出族，把每一个村子都跑一遍，实在太
费时间了。
所以我打算将家族地盘内的凡分块管理，临近的几个村子，划为一个乡，设乡长管理。
临近的几个乡，还可以设一个镇，设镇长管理。
靠近玉泉峰的地方，没有多大危险，可以完全给凡管理。
处在边缘地区的乡镇，可以让镇守堂的管事坐镇。
这些乡镇的管理，以及招收有灵根子弟的事，都可以给庶务堂。
家族有事吩咐，庶务堂只需要代各镇镇长即可。
家族要挑选有灵根的族，只要提前通知，让各乡各村的普通族，直接将年龄合适的子弟带到镇上。
修士只需要直接到镇上，去检测这些子弟就行了，省下了不少功夫。
当然，若是这些凡镇长、乡长，欺上瞒下，以权谋私，那就给刑罚堂了。”
四叔王守垣问道：“那桑蚕怎么管，白玉灵桑种植、采摘，归灵植堂管。
养禁神蚕和抽丝的事，不归灵植堂管，这就非常麻烦了。
此外，还有长耳兔，玉骨凤尾雉，金岩羚，以及运输用的穿林驹。
这些东西要是不管，家族的灵田都被它们糟蹋了。”
王道远笑道：“多亏四叔提醒，我只想着解决大的问题，差点忘了这些东西。
对于现在规模较小，暂时不足以单立一个堂的产业，可以建立一个小型堂，称为司。
比如管理桑蚕产业，可以建立一个灵蚕司。
管理灵兽，可以建立一个灵兽司。
等到规模大了，可以直接升级为堂。
灵蚕司和灵兽司的管理者可以称为大总管，手下也可以管理多个管事。
大总管由非长老族担任，衔待遇比长老低，职权待遇与长老等同或低一点。
各大总管与长老一样，直接由大长老管理。
我建议，各个堂不一定非要让长老管理。
一些族有管理才能，但修为以及对家族的贡献，尚不足以担任长老，也可以暂时担任大总管，管理堂。
各堂各司的职权有重叠的地方，可以再行划分。
对了，九叔公，现在家族共有多少修士？”
九叔公对于这些重要数据，都记得十分清楚，根本不用思考，张说道：“目前家族共有修士八十五。
其中，志字辈尚余十，守字辈有二十五，道字辈超过了三十，现有三十二。
另有
赘和嫁家族的修士，共十八。”
王道远问道：“我听说先祖是修士的凡，生出有灵根孩子的概率，最高是十分之一，最低是千分之一。
咱们家族凡超过十万，即便是很大一部分族，已经是老祖宗三十多代后，生出修士的概率降到千分之一。
至少也应该出几百修士啊，家族目前的修士还不满百，这是怎么回事？”
大长老回答道：“确实有修士的凡后代，生出有灵根后代的概率更高的说法。
但这不仅是血脉的问题，还有生活环境问题。
修士的近亲后代，生活在灵气浓郁的地方，偶尔还能吃到灵谷，体内会积累一些灵气。
他们的孩子，受体内积累灵气的影响，有灵根的概率就高一些。
若是生活在灵气稀薄之地，又吃不上灵谷，后代有灵根的概率，比普通凡也高不到哪里去。”
王道远沉吟片刻，道：“看来要增加家族修士数量，先要把族集中到灵气充裕的地方。
另外，家族修士的近亲凡，以及各修士的妻妾，怀胎之后，家族免费供给灵谷。
以家族的财力，供给所有族是不可能的，只能先紧着修士的近亲。
这些事以后可以给庶务堂管理，现在就只能让大长老管着了。
以后，族的待遇也要有所改变，根据贡献大小，发放月奉。
不过，这些事比较细，不是一时半会能论清楚的。
还是先把大框架定了，以
