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听说公司有新的总经理接替，所有
都议论纷纷。
“听说了吗？黎总特意请回一名老员工，协助她管理公司，也不知道是谁？”
“黎总是要去学校报到了吧？那以后是不是没什么时间来公司了？”
“你可别想着偷懒，公司有职业经理，还有黎总特意安排的老员工看着，谁要是敢偷懒，她肯定第一时间就能知道。”
会议上，黎湘坐在主位，第二顺位就是那位请回的刘霖海，也是新任的总经理。
“这不是后勤部门的刘霖海吗？怎么把他请回来了？”
“这能行吗？听说前段时间被原来的董事长开除，一个后勤部门的，也能管理行政问题吗？”
惊得众窃窃私语的议论，刘霖海脸上的表
没有任何变化。
他最开始也是公司的高管级别物，即便调到后勤部门，身上也带着管理者的威严。
此刻坐在位置上，看着会议室内议论的几个，便知道有谁是他
后管理的重点对象。
黎湘对刘霖海的表现极为满意。
不愧是公司的老员工，这般不卑不亢的态度，以及知道在这样一个时间，观察有哪些需要着重管理的
脑，是很多年轻员工都没有的素质。
黎湘没有说话，指尖轻轻摩挲着桌面，只要看一看究竟有谁这么大胆子，敢当着她的面议论纷纷。
议论的最火热的要数事部门的两个主管。
他们也是公司有资历的员工，又所属事部门，按道理来说，黎湘就算要提拔，也该先提拔他们才是。
“是啊，这能行吗？已经有好几年没有管过行政了，真不知道黎总是怎么想的。”
