第103章 人员危机

领罚！”

员工们脸上的表看起来都不太好，没想到黎欣居然罚他们的款。

现在公司本来就不景气，这个月能不能拿到分红还不一定，居然被扣了五百块。

“小气。”一个胆子大的员工主动表达出不满，嗤哼一声离开了。

黎欣狠的瞪着已经离开的大胆员工，“你说什么？你马上给我滚，收拾东西给我滚！”

员工停下脚步，表没有任何惧意，反而有几分解脱的轻快，“走就走，反正我已经找到新的公司了，早就受够你了！”

“滚，给我滚！都给我滚！”黎欣气急败坏，跺脚抓狂的样子就像是一只怒的狮子。

看热闹的员工们表各异，有的在暗暗决定跳槽到哪家公司，有的在心里吐槽着黎欣和黎海宏。

现在公司里剩下的英士不多，大多数都是一些没有什么成绩的普通职员。

因为找不到更好的工作单位，才选择继续留在这里，但如果他们总是被这样对待的话，就算降低薪资标准，跳槽到一家普通公司也不是不行。

选择工作单位的标准，除了工资之外，还有工作环境。

没有愿意在暗压抑的环境下工作，更不愿意总是莫名其妙的被领导责骂。

现在公司的危机刚刚解决，员工们可以理解黎欣和黎海宏的心，但如果以后，他们还是这样莫名其妙的发脾气，这些员工也不打算留下来了。