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的提问都是围绕自己负责的那块范围里的内容。
但是大家能尽心尽力的根据方案思考问题，并立刻拿出不明白的地方进行询问。
说明大家都对各自的工作十分尽责。
这让杨振兴很满意。
不过各自心里的问题问完了，他这边还有几个疑问需要许南进行解答。
眼神示意了一下刘建业，刘建业心领神会，把两个
前两天整理出来的疑问问了出来。
“许经理，监督部直接负责监督各家店的菜品质量、员工服务和卫生等问题，是否需要监管的地方多了些？
这样给与部门员工的权力是不是太大？”
许南了然的点点
，从容的解释道：“刘经理担心会有以权谋私或者滥用职权？
其实监督部门不会一家独大，这个部门由杨总直接领导，对杨总负责，部门里也包括监督小组和品质小组两个小组。
两个小组分别负责员工服务和饭菜质量问题，同时负责卫生方面的检查。
彼此之间互相配合，但又互相监督，如果有其他小组渎职的证据，可以直接向杨总汇报检查。”
随后刘建业又问了几个他和杨振兴没搞清楚的地方，许南也都详细的一一解答。
看到许南准备的充分，并不是
率的把方案丢出来，而是真的经过
思熟虑后的成果。
杨振兴十分满意，对其他说道：“今儿开会也不早了，大家伙先各自回去工作，这份方案暂时留下来，任何不能带走。
不过回去之后可以互相之间进行讨论，看看是否还有其他疑问。
后天咱们再开一次会，然后再请许经理统一为大家解释说明，散会吧。”
