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刚开始当秦沐阳拿出奔驰车钥匙时，大家以为只是给孙伟民一个
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至于哪一款的，肯定不能是s级的。
开玩笑，自己就是个打工的，哪有资格开s级的？最多也不过就是个e级的。
就已经够牛了。
可是没想到秦沐阳的一番话才让他们才明白，不仅仅是孙伟民一个是奔驰。
自己这几个也都是一样的车。
并且都是s350同一新款。
每个的心里都是惊起了滔天巨
。
自己的新老板尽管年轻的有些太过分了，可是这格局够大。
胸怀天下。
一出手就是王炸。
绝对是大手笔。
尤其是对于自己这些苦哈哈的打工，简直是给予了足够的尊重了。
这是曾经在任何地方打工都没有遇到过的。
看到秦沐阳走过来，一个个的把车钥匙
到他们的手里。
每个都是感激涕零。
竟然有了一种士为知己者死的冲动。
而秦沐阳在轻轻拍每个肩膀的时候，他们都感觉到了沉甸甸的千金重量。
那是一种信任。
高薪，高福利，未来前景无限广阔。
老板又对自己如此尊重，如此的信任。
就算鞠躬尽瘁，也是无愿无悔。
如果自己要是不能把工作做得让老板满意，那简直自己都无法原谅自己。
加油！
每个都暗中攥紧了拳
。
内心无声呐喊着。
回到座位上的秦沐阳，看到大家涨的通红的脸颊，还有灼灼有神的目光。
他知道自己这把火烧的好。
《曹刿论战》说过：
一鼓作气，再而衰，三而竭。
现在自己尽管在才方面采取的是拿来主义。可是时间太段，毕竟缺少沟通和忠诚度。
那么想要在最短的时间内达到效果，那就是用钱砸，就算砸不出足够的忠诚度。
那就利益驱动。
至于每个配辆不过一百多万的车，对于秦沐阳而言不过就是洒洒水而已。
什么才是免费的？
什么才是最贵的？
免费的才就是他所创造的价值远远盖过了他的薪水。那么就是免费的。
就算给他高官厚禄也在所不惜。
可是有的才不仅不能创造价值，还会损害公司形象和利益。
那就是最贵的了。
这也是秦沐阳的用准则。
这也是秦沐阳之所以通过智库的调查分析，然后再进行研判，最后由猎公司出面挖。
而才被自己的高薪吸引过来以后。
还面临一个能不能全力以赴的问题？
虽然管理学讲究胡萝卜加大
。
不过从【富城投资】当前
况来看，使用正向激励会比较好些。
如果高薪好福利都没有业绩的话。
那么秦沐阳也绝不是善男信
。
弃之如敝履也在所不惜。
更何况就算自己不在，这里还有韩真真在暂时坐镇，这个美可是六亲不认。
素来以强势著称的。
“老黄，我不在港岛期间，真真出行就用我的座车吧，到时候你就听从韩总的安排吧。”
秦沐阳想到这次自己来时，段攻和和他说自己的劳斯莱斯幻影基本都没有用。
这时想起如果自己不代一下的话，怕以黄阿泰职业素养看，还不一定会给韩真真使用。
于是就特意代了一下。
“给各位配这些车所产生的费用，由公司这面给报销，具体可以找林静婉对接。”
秦沐阳考虑到油价比较高，港岛又比较节俭，于是特意强调道。
不要说自己配车是为了工作的便利。却是不能够发挥作用，那就失去意义了。
“另外工作满三年以后，在坐这辆车就可以算作福利送给各位了……”
秦沐阳这话一开
，刚刚从内心激
澎拜中恢复过来的那七个投资经理。
顿时又惊呆了。
“什么？现在有了使用权，那么三年以后就有所有权了，那岂不就发达了？”
“老板简直太大气了，这样的老板打着灯笼也难找啊？”
“老板老板我
你，好比老鼠大米……”
“这样的老板，太可亲可敬了……”
“老板，我能咬你一吗……”
“……”
一石激起千层。每个的内心又
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