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当然如果老板能够说出这支
票，肯定是做了调查研究分析的。
否则不会轻易下断论。
只不过尽管现在对于老板盲目的信任。不过她还是要提出自己的保留意见。
秦沐阳对于这个美
下属早已经了如指掌，知道她肯定要提出自己的意见的。
不过最后还是会在自己决定以后，不折不扣的执行到位。
这就是韩真真的优点。
也是她良好的职业素养。
秦沐阳非常欣赏她这这一点。
所以说每次就算韩真真提出不同意见以后，秦沐阳也不会像最初那样的训斥她：
“难道你在质疑我的决定吗？”
当时双方刚刚合作，还缺乏了解。
而秦沐阳因为太年轻，自然容易遭到韩真真的不信任。
那是秦沐阳不想去和她解释做每件事
的原因。他要的是一个执行力超强的助手。
所以当时只能采取简单粗
却是最有效的办法。我是老板，你要做的就是：
听话、照做。
不过通过长时间的合作以后。
秦沐阳在沐阳投资已经奠定了神一样的地位，出手必获利，算无遗策。
没有
会再质疑他的决定。
秦沐阳选择亚瑟迪卡这支票自然是有他的道理的。
亚瑟迪卡医药价今年十月中旬大涨761%，逆转了此前四年的疲弱表现，成为医药中的一匹“黑马”。
该公司专长于研制，解决神经
和相关中枢神经系统紊
病症的，小分子药物。
此外还与比伦萨公司合作研发，治疗慢疼痛和青光眼的系列药物。
去年年底，亚瑟迪卡医药为治疗帕金森病研制的安定药物。
在关键的晚期临床试验中达到了首要目标和重要的次级目标。
从此价便开始直线上涨。
今年十月月中旬，该公司宣布向食品和药品管理局(fda)申请的加急新药审批已经获得通过。
从而推动公司价迅猛跳涨。
这就是秦沐阳刚才重新梳理的结果。
这是他的第二套方案。
也就是预案。
