第68章 勒令内退

导致后辈一蠢二白。

丁俊艳暗搓搓的激动起来，等她当上主任，跟工会三车间保守派搞好关系……

迟志田很快想明白了梅永葆的用意，“介于梅永葆在工作中出现过重大失误，你的能力我表示怀疑。

办公室主任一职关系全厂事安排调度，是个十分重要的位置。

我会召集厂委开会，另择贤能。”

言外之意，丁俊艳可以歇菜了。

丁俊艳像被兜浇了一盆凉水，从冷到脚，心哇凉哇凉的。

梅永葆果然是她的仇，临走推自己上位不是拉自己，是断了自己上升的道路。

啊！！！气死她了！！！

一石二鸟，迟耿耿嘴角微勾，带着胡来和柏哲浩走了。

迟志田让黎骁安保科的解散，点了两个老实的事带肖钧，吴必友，然后领着剩下的追出去，“耿丫，你等一下。”

迟耿耿停下来，转身对迟志田竖起了大拇指。

大伯威武。

迟志田摆摆手，走到迟耿耿身边。

他们身边的知道他们有话说都退到了十步开外。

迟志田压低声音问迟耿耿，“你兼任办公室主任如何？”

“不如何。”迟耿耿不想兼任，她还管着服装厂那一摊子呢。

迟志田有些大。

他没有助理，只有个司机，靠近他的里面大多都是技工，没有合适进事处的。

办公室主任那个位置不能落在其他派系手里。

迟耿耿看看办公室的方向，“咱们不是新招了办公室事么，等他们进工作状态后让他们主要负责事招聘。

厂长，我建议以后部，技工等任用必须通过考核。

考核的内容包括文化知识，尤其是坐办公室的，必须达到高中（中专）及以上学历。

技工也得考文化知识。

时代在进步，工厂会一步步规范起来，以后大家都用图纸，连字都不认识怎么看图？”

“对对对！”迟志田连连点，这样做还可以最大限度的避免走后门！！！

技工的水准也能提升不少，给他们提工资也名正言顺。

这件事给办公室那两个新事就行，他们都是高中文化。

“你今天安排的都很合适，以后121那边的来厂里报道，由你给他们安排到合适的地方。”

迟耿耿点点，“没问题。”

迟志田解决了一桩心事，兴致勃勃的领着去报到。

办公室众拍拍胸，有惊无险，平安度过。

主任被开除，副主任丁俊艳至少要坐很多年冷板凳，他们事科被迟厂长惦记上了，以后子肯定不好过，暂时得夹起尾做。

要说这个厂子里谁最强硬，肯定是迟耿耿，上任就捅了刘光秀那个马蜂窝。

今天厂长也开始采取铁腕手段，重拳出击处置了梅永葆姑侄！

伯侄联手必然会把家具厂搞得天翻地覆，造孽哦！

……

迟耿耿刚回到办公室发现自己的茶杯居然放在桌子上，她离开办公室的时候一般都会把茶杯文件锁进抽屉里，这次……

离开前接了个电话忘记了，大意了，大意了。

她把放在中间的茶杯端起来发现有点分量，不用看就知道是满杯茶，谁给她沏的？？?

办公室一个都没有，她都不知道问谁。

迟耿耿想看看里面是什么茶水，广播突然响了。