第九章 演员的选角

狸角色了。

对于这部电影，子龙投了很大的力，从角色构思到编写剧本，全部是一个完成。当今中国市场上关于父母与孩子间感纠葛的电影真的是太少了，可以说是市场空白，但中国近十四亿，父子母之间的关、矛盾、亲、友，是每个都会有切身体会的，类似的画面及场景会引发们内心处感的共鸣。所以子龙选择这个题材是经过思熟虑的，他希望能够通过影片展现父子之间视角的不同，思考解决问题的出发点不同，感表达方式的不同，唯一相同的就是那份血浓于水的亲，那份彼此之间真挚的关。

蕙如正在翻阅剧本，她已经被其中的故事带其中。当父子关系紧张时，她的眉就会微微皱起；当看到两冰释前嫌时，会不由自主地吐了气；看到剧本中一些欢乐的小包袱时她也会不自禁的泛起微笑。她也会因此想起父母，其中的一些场景又何尝不会发生在自己的生活中，这需要多么细致的观察体验才能写出如此生动的角色关系。文笔流畅，故事节引胜，这是那个包小气鬼能够写

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出来的吗？蕙如对子龙都要刮目相看了。

子龙对所需要的演员有着明确的思维定位：导演必须要理解演员，理解自己与演员之间休戚与共的关系，不仅表现于两者在理解角色、塑造物的相互默契和启发上，也表现在两者相互尊重和理解彼此的格和感上。

一个好的导演善于解释剧本和生活，从演员的综合、完整上把握全局，从大处和整体上出发，去引导规范演员的表演，能够让演员全面的理解剧中角色的内心世界，从而以准确的表现手段，扩展强化自身的表演，使物形象逐渐鲜明起来。

而一个好的演员不仅是表演行动的创造者，而且是表演行动的执行者和体现者，除了要具有厚的生活基础和熟练的表演技巧外，还要有对创造形象的理解力、想象力、感受力和表现力，能够正确的领会导演的意图，让所诠释的物更加鲜明，生动。

眼前的这群孩子都很美，或许是经验较少的原因，她们显得有些手足无措、无所适从。而子龙的态度严肃认真，但嘴角微微扬起的笑容又会带给一种信任的温暖，驱散了孩们内心的拘谨，逐渐变得活跃起来。

面试很简单，自我介绍、才艺展示、试镜。孩儿们在镜前展示着自己的表现力和演艺天赋以及身材素质等方面的镜效果，而子龙则手托着下，静静地看着，感受着孩儿们对艺术的感悟力。

一下午的时间就如此匆匆而过，当几波孩离去后，子龙还在那里陷沉思，显然这群孩儿所展现出的没有他想要的那种效果，合适的演员本就不是那么容易遇到，需要机缘。

蕙如已看完剧本，剧中父亲的去世让她的心里感到一丝悲伤。为什么总在失去后才会懂得珍惜，为什么最亲的总是相互伤害，为什么不能多点沟通、多些了解。要珍惜与最亲的在一起的每一刻，因为谁也不会知道，明天将会发生什么。

夜幕降临。

已经过了下班的时间了，可子龙好像根本没有走的意思，不想去打扰，但第一天上班就不告而别会不会对领导表现的不够尊重？自从蕙如看完剧本那一刻，她对子龙有了一种难以言喻的绪，能够写出那么感的剧本证明他还是有一点小小的才华的，她的心里终于有了一种想要融公司的冲动。

蕙如走到子龙面前，轻声地说：“领导，我下班了。”

子龙的思绪被打断，抬起，没有说话，就是用眼神紧紧地盯着她，看的蕙如惴惴不安，感觉自己就像做错了事的孩子一般：“领导，有什么问题吗？”

子龙若有所思，突然开道：“你的形象气质很合适啊。”

嗯？是说自己的形象气质比较适合主角吗？就是说他在夸我比那些面试的孩儿都漂亮可吗？看来这个家伙还是有点眼光的，蕙如心里轻飘飘起来。就是愿意想象。

果然，子龙的话还未说完，“只可惜年纪大了点。”

戳心了。

（本章完）