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里结算的提成,一个月不会低于三万,还算是最少地。
所以,裘德贵不怕吴青不给他送
。因为,一旦吴青断了裘德贵这样的摇钱树,他单单靠跑黑车拉客,还真的不够吴青每天开
支。正因为拿得住吴青,裘德贵才不把他当回事。时事八节,吴青不得不送裘德贵礼品。好酒好烟,他送给裘德贵,裘德贵也转
手送给老乡董事长、总经理、部门经理什么的。不送不行啦!因为裘德贵还得靠他们给自己承包机会不是。
孙志国原本让毁朝倩开塔吊,未曾想,毁朝倩被调到董事长办公室当秘书。所以,开塔吊这件事,就留给孙志国。孙志国算是
心想事成。每当他随着卷扬机,爬上塔吊,那种登高远眺开阔视野,令孙志国遐想万千。然而,高空作业,那可是个危险系数特
高的工种。孙志国他不知道,高收
下,暗藏着对生命禁区的危机。
他也想不到,心
的
,会不会因为做了秘书,而和自己渐行渐远。因为,在他们的脑海里,董事长秘书,只不过是个职业。
直到有一天,他从高高的塔吊上,偶然看见董事长从自己的小汽车走下来。紧接着,董事长为后排一个,打扮的亭亭玉立的小姑
娘,打开车门时,孙志国眼前突然一亮:啊哟,那不是自己朝思暮想的毁朝倩吗......
他不敢相信自己眼睛,使劲揉一揉。却发现毁朝
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倩挽着董事长的一只胳膊,神采奕奕的走向董事长办公室。那种自信,矫健的
脚步,走得是那么地轻盈,果断,坚决。似呼对曾经的孙志国,没有一丁点痕迹可言。因为,毁朝倩不可能不知道,他孙志国站
在塔台上,看不见她。不知道为什么,毁朝倩为什么毫无顾忌的跟着董事长,一帮来、一帮去。
想了想,怪不得毁朝倩最近总是躲着他。原来,做董事长秘书,就是陪董事长经常出
饭局即各大场所啊!孙志国一阵心疼,
不自禁,拊膺而泣。“叮铃铃”直到一阵电铃催促他赶快开启塔吊运转,孙志国擦一擦眼泪,继续工作。他气得咬牙切齿,发
誓今天下班,一定找到毁朝倩要个说法。凭什么和董事长大大咧咧走在
面前,招摇过市。难道,就没想过自己的感受吗?
为什么毁朝倩会这样?来工地两个月不到,居然和董事长泡在一起。难道,毁朝倩身上,有什么勾引
的秘密武器么?非也!
裘德贵根据总经理柯文棘的指示,说
孩子心细。给她们安排一些技术含量高,安全系数底的活去
,裘德贵当然不敢违拗。他
也想给自己留一个小秘书,怎奈大老板都急红了眼,哪里还
得到他这个小喽啰张牙舞爪。
于是,叫来毁朝倩去学开吊车。在地面学习
作一个礼拜,毁朝倩便被师傅带上塔吊。第一天,师傅手把手教她
作,第二天
,师傅坐在边上,看她
作。到了第三天,师傅索
不上塔吊。坐在塔吊下面,观察毁朝倩
作是否
准。整个塔吊顶上,就是
毁朝倩的天下。一个月下来,毁朝倩
力充沛,没有丝毫感觉倦累。
董事长苗清泉,来到工地例行视察。无意中看到塔吊
作,既快又稳,一看就知道
作工是个老手。他笑着对身边的总经理柯
文棘问道:“开塔吊的还是老裘家的婆娘许栋铭么?不愧为胆大心细,
老心红啊!你看看
家这个塔吊开的,不偏不倚,快慢
适宜,速度均衡。柯文棘啊,像这样有技术的老员工,要适当给予奖励。”
项目经理于洪孛说:“董事长,开塔吊的不是许栋铭,而是她带出来的徒弟毁朝倩。苏北
,刚来工地没半个月。今天,是她
单独
作的第三天。大前天,她师傅还站在下面看着她
作。昨天,她就放开了。果不其然,小姑娘胆大心细,临危不惧,
作
流程一丝不苟,是块好料子!如果董事长批准年终奖的话,按道理应该发给她师傅。以往,我们都是这么做。”
工程监察李良急忙补充说:“有些习惯,要坚守,但陋习必须革新。奖励分给师傅,而在一线工作的徒弟只能喝西北风。很不
公平,有违按劳分配的劳动分配原则。董事长你看是否可以将师徒终身制,改变为绩效奖惩制。如果每个月采取工
绩效奖,依
我看,工程进度,个
才能发挥,起到决定
作用。不妨,实际
作一两个月试一试。”
站在地面的董事长苗清泉,点点
:“好啊!拿出改革方案,拟定一份申请报告,大家坐下来让
东们讨论一下。有些陈规陋
习,必须打
束缚我们的旧框框,杀出一条血路,或许你就是第一个吃到螃蟹的
。”苗清泉一席话,鼓励一群领导者。要知道
改革初期,好多
是前怕狼后怕虎,犹豫不决。苗清泉能
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