两个东西碰撞在一起，反而会产生巨大的成功。
比如华唯的光通信。
说罢，他顿了顿，继续开了
，“不过，小吴，为什么是CDMA？”
吴楚之一点也不意外任老的这个问题，这个军
出身的企业家，始终是抱着作战的思维在思考问题。
此时任老爷子的战略思想就是，联合欧罗
对抗漂亮国，因此主要研发力量都投
到GSM技术上。
任老认为电信、联通会使用GSM，但是最终迫于世谈判的需求，电信选择了小灵通，而联通选择了CDMA。
当时国内通信行业三个重要业务，电话终端、小灵通、CDMA，可惜的是华唯一个也没有抓住。
而华唯志在必得的GSM业务上，居然也丢了。
华唯没有想到，欧罗的GSM设备居然跳水如此厉害。
当时欧罗设备厂商比如艾立信、诺
鸭，为了对抗漂亮国的CDMA技术，利用低价格来扩大市场份额。
它们通过手机的利润来弥补网络设备的成本，可是华唯没有手机业务，这部分“补贴”无法获得。
欧罗在GSM技术上有20多年的积累，再以
近成本的方式打价格战，这让华唯在GSM上几乎没有任何的优势。
华唯将要卖给骡拉摩托的那几年，其实一直处于亏损的状态。
吴楚之想了想，还是开了，“老爷子，你想想今年最重要的是什么？加WTO！一切都会为此让步的，甚至包括小灵通。”
其实放弃小灵通，吴楚之从内心
处是支持的，毕竟是一种落后的技术，风光不了几年。
有些钱挣得太开心太容易了，会膨胀得忘记自己姓什么的。
任老爷子沉默不语，就连吴楚之辞别，都是前来回话的郑宝永送的别。
转身回到任老爷子的办公室，郑宝永没有找到老爷子。
推开关上了灯的会客间，他惊诧的发现，老爷子呆呆的坐在沙发上，脸颊上淌着两行浑浊的泪水。
郑宝永关上了门，退了出去，是该让老爷子自己静静。
毕竟，那是老爷子钦点的接班。
毕竟，放弃小灵通和CDMA是老爷子和李逸男一起下的决断。
不过他又想起了什么，推门进去，“任总，吴总走的时候让我给您带句话。
他说，‘李逸男太年轻，德不配位，只可为将，不可为帅。现在出手打醒他，重新磨砺磨砺，以后
子沉稳点，未必不能大用，晚了会成仇的。’”
任老用手掌擦了擦脸庞，“宝宝，长痛不如短痛，动手吧。”
……
离开华唯办公楼的吴楚之并不知道，因为他的搅局，就在今天夜里，华唯提前了2年多的时间，成立了‘打钢办’。
在郑宝永召开总裁级紧急会议的时候，吴楚之正坐在兴天下集团的会议室里。
他隐蔽的打了一个饱嗝。
一
方便面味道直冲鼻子，熏得他自己都受不了，赶紧喝了一茶水。
特喵的，明天的首要任务就是找个川菜厨子！
“凭什么开除我们！”
“吴总，我们为兴天下集团立下过汗马功劳啊！”
“怎么能够这样？这是卸磨杀驴啊！”
“吴总，我上有老下有小的，您不能这样啊！”
……
纷纷杂杂的声音吵得吴楚之脑袋瓜子疼，他拍了拍桌子，指着唐胜川开了，“你说你是管中后台的，力资源部也归你管，对吧？”
唐胜川满脸的怒意，不过还是开是的。
“那好，我问你，什么是开除，什么是劝退，什么是辞退？三者有什么区别？”
唐胜川涨红了脸，这个问题他回答不上来。
吴楚之点了点苏博，苏博立刻快速回答起来，“……对公司而言，三者都是解除劳动合同的手段，主要区别在于赔偿金。
开除，依据法定程序提出后，不需要支付任何赔偿金。
劝退，劳资双方协商一致解除，公司需要赔付N月平均工资，N等于员工工作年限。
辞退，如果是提前通知合法解除，公司需要赔付N+1月平均工资，如果是员工无过失企业强行立即解除，公司需要赔付2N月工资。
唐总，刚刚吴总提出来的是无过失辞退，而非开除，如果是开除，您一分钱也拿不到。
张总，根据无过失辞退，您可以拿到2N月平均工资，您在兴天下集团工作了13年，我算了一下您能拿大概32万左右，并不存在养不起家的说法。
王总……”
他的话被吴楚之打断了，“王先旭，你是不是为兴天下集团立下汗马功劳，我暂且不说。请问，这和我有什么关系？”
他扔过去一份文件的复印件，
