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些
都赚到钱了，后续才会有源源不断的加盟商，为玉茗公司走向集团化发展提供动力，为他的钱包不断提供红票票。
“是，我后面会重点监管这两块。”
即便老板不提醒，范德毅也不会把这两块工作当做重点来抓。
要不说老板还是年轻，加盟前的宣传工作搞得如火如荼，后勤保障这块却是极其薄弱。
单单说那个店铺选址考察，今天的加盟商至少上百，光是公司现有的营销部员工，都得跑断腿了。
更别说统一装修这块，除了签过约的包工队十几个，外包的包工队都没有着落。
这一切，都会耗费不少
力。
他这个副总，想起这两个大问题，就一脑子地
大。
不过，作为副总，本来就是做这些事的，要不然70万的年薪哪里这么好拿。
“范总办事，我放心。”
没有再继续待下去，作为老板的许仁山只看最终结果就好。
别的什么开拓创新，许仁山或许觉得大企业出身的范总会有些局限，但是这些后勤调配，肯定是没问题的。
有下属办事的感觉，真是让感到
适。
离开酒店之后，许仁山开车回了家，看看电脑翻翻书，小半天就过去了。
晚上八点，许仁山在机场贵宾候机室等了半个小时，总算是看到了自家老婆从vip通道里出来。
“老公，等好久了吧。”
见到老公的身影，师玉璇小跑两步，抱住了对方的脖子。
三
不见，她的思念都飞过了大半个地球。
“没有很久。等你，永远都不算久。”
搂着老婆的细腰，许仁山温柔地回答着。
“姐，那我先回去了。”
看着堂姐和那个臭小子的郎
妾意，师晴雪保持着冷冷的面孔，说了一句之后就率先离开。
这次英吉利之旅，她们并没有顺利地打开ss基金会管理层的缺
，全都是因为堂姐没有答应管理层的条件。
若不是堂姐事先严肃提醒过，师晴雪都想讥讽那个臭小子两句。
ss基金会管理层的主要条件，就是......
