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夏天在李雨橙提过程育后，就特意查了一下对方的
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无论是做为演员，还是做为一个父亲，都是特别称职的一个
。
程育的妻子是大学同学，结婚一年后，俩生了一个
儿，儿四岁的时候，俩离了婚，原因是妻子嫌程育赚的不多，还总不着家。
其实那段时间恰巧是程育事业开始上扬的阶段，妻子这一闹腾，孩子扔给他，他只能把父母接到身边，让他们帮忙照顾孩子。
程父程母和程育在教育孩子上，观念是一致的，绝对不能为了事业，缺失了对孩子的责任和
，所以，程育接戏的先决条件就是，要在家附近，离家最长不能超过一周。
本就不是超级大腕，再加上这么一条，事业自然是不进反退。
直到儿程桃上了初中，程育才开始在事业上发力，倒不是他自己想要什么，而是希望在儿长大成后，能给予儿更多的底气。
毕竟年纪摆在那儿了，他再努力，能接到的，也大多是一些热度不太高的年代戏，所有对他的评价倒是挺高的，敬业能吃苦，任何镜
都亲力亲为。
也因为这个亲力亲为，他身上大大小小的伤可谓是不计其数，而他坚持这样做，是觉得这是一个演员最基本的素养。
也是因为这个基本素养，他对剧本中一些不合理的地方，会有自己的坚持，渐渐的，他能接到的本子就越来越少。
没办法，他闲暇的时候去一家记帐公司做了兼职会计，李雨橙知道后，直接把他安排到了公司的财务部，所以，他这次若是失业，真的就是彻底失业。
李雨橙之所以如此关照他，除了对方的品的确是过硬，还有关键的一点，当初是她让对方来公司财务部的，否则，失去了这份工作，家还有另一份兼职。
这样的，夏天不介意帮一把。
而对方的态度，让她更加的认可了对方。
既然决定让对方留下，耽误上一个月，是没什么意义的，而夏氏娱乐刚刚成立，需要的正是程育这种品过关的才。
“程叔，我留下您，的确和李总的关照有关系，但主因，还是因为公司需要。”夏天也不拐弯抹角，“如果程叔没意见，就现在转档。”
“我答应。”程育一脸认真的看着夏天，“如果夏总信得过，就安排合适的工作给我，我一定尽全力完成任务。”
橙子娱乐被盛世给挤兑的，已经到了快要揭不开锅的程度，资源自然也没多少，尤其是好资源，更是凤毛麟角，所以，暂时要安排给程育的工作，自然还是财务部。
再次拿到财务部的钥匙，程育有一种做梦的感觉。
这段时间，前妻在和他争儿的抚养权，若是他没有一份稳定的工作，还真不敢保证最终的结果是怎么样的，这会儿，他终于可以放心了。
其实，前妻若是真的儿，让儿跟着对方，也是可以的，毕竟，前妻的经济条件比他要好的多，但，前妻让儿回去，是因为她嫁的富豪不能生，这种况下，他怎么可能会答应把儿
给对方？就对方的品
来说，以后
着儿招上门婿也是很有可能的。
除了程序，夏天又当场签了几名确定可以留下的工作员，有行政部门的，也有演艺圈的。
说实话，能留在橙子娱乐到现在的，除了死心塌地的，就是没有更好的去处的，能早一点儿确定了去处，自然都是开心的不得了。
只是这样以来，那些心思活络的，心里就不舒服了。
凭什么谁谁谁可以留下，我却不能？
开始，这话是不敢明着说，只敢背地里小声嘀咕，后来，许是嘀咕多了，自信就有了，
脆一帮子成群结队的跑夏天面前讨说法儿了。
很好，这倒是给了夏天立威的机会——既然这么不满，离开就是了。
没想到看着软萌萌的孩子，做起事来如此的雷厉风行，在短板的愣怔之后，哭求的，威胁的，撒泼的，应有尽有。
结果就是，夏氏的安保员过来，把这一群送出了夏氏的大楼，且告诉他们，想告就告，绝不拦着。
别说，有那不信邪的，还真的去告了，结果嘛，自然是可想而知，家本就没有非得接收你们的道理，你们自己还瞎闹腾，被开了不是活该？
原公司说不给你们解约补偿了？咋还有脸来告呢？
一个个的斗志昂仰的进去，灰土脸的出来。
然后，剩下的，自然也就没有再敢闹腾的。
不过，夏天也不得不感慨李雨橙够硬，行政部门的还好说，艺那边，除了一个三线的，其他的，都连十八线都卡不上，这到底是怎么坚持的.......
这也导致，这位三线的男艺，脑袋抬的有别三个高，颇有一种，他一个养活了整间公司的感觉，嗯，他是在
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