港钢铁、砂钢集团等大企业争抢。
不管是跟散打铁矿石供应商，还是港
管理
员，大型钢铁企业，总是更有关系，更能通过便利渠道，首先获取铁矿石。
这就形成了不公平的竞争环境。
今天钢铁协会召集大家开会，就是为了解决这一问题，商量出一个应对的策略。
“现在可以确定，明年咱们对于海外进的铁矿石，总量必然又会迎来一波大涨！”
鲍言曜看着在座的每一个，“我们在保障钢铁生产供应的前提下，尽量给大家营造一个良好的竞争环境。”
“我们过去一直坚持长协机制，那就是各家钢铁企业，在今年，就必须为明年制定一个准确的生产计划，跟各大铁矿石供应商签订一整年的铁矿石供应合同，明确供应量、供应价格。”
一位常务副会长，阐述了过去的做法，同时概括道：“但是这样的做法，在
新月异的市场环境下，在不断变化的市场竞争机制下，显得比较死板。”
这一点，大家都有所了解。
过去大型企业，确实是按照长协合同，跟三大铁矿石生产商做生意。
虽然在价格谈判方面，从来没有直接谈过，都是按照苯、寒国跟三大铁矿石生产商谈判的结果，来制定长协价。
这就是有计划地生产经济。
这么做，有好处，省去很多麻烦，也少很多的变化。
但弊端也很明显，每一家企业一年的铁矿石生产量，几乎是定死的。
“我们这几年一直想中途提高产量，但是没办法，铁矿石供应跟不上。”有企业领导发表了看法。
“现在是市场化改革越来越
，我们钢铁企业，不能抱残守旧了，必须做出变化！”
一位常务副会长满脸笑容，做出了重大的宣布：“经过研究，我们认为，铁矿石进贸易，也要进行改革，更加符合市场化的运行机制！”
“怎么改革？”有不禁问道。
“在一定的条件下，各家企业，可以各自与三大铁矿石生产商商量，给铁矿石进，临时定价！”常务副会长大声的宣布道。
在他看来，这么做，完全是替各家钢铁企业的经营管理着想。
毕竟这样做，他们的经营，才能够更加灵活。
不需要所有钢铁企业把一整年的进量，全部汇集，然后共同向三大铁矿石生产商谈判，签订一个巨大的合同。
说白了，以后大家可以各自跟铁矿商做买卖了！
不得不说，这是一次具有历史意义的变革！
以前明面上，只有长协机制。
铁矿石现货
易，基本上是不正统的。
但是现在提出的改革，可以说，现货易和长协易两架马车并行，正式迈市场。
他们一定不会预料到，这一决定，将会造成多么巨大的影响！
未来炒铁矿，能够产生巨大的
利，就是这一机制催生的。
“这项改革，我们内部讨论之后，觉得非常适合现在的市场环境，所以召集大家过来，征求意见。”常务副会长作出解释。
又有提醒道：“这项决定的实施，还需要制定完善的规范条款，大约在明年上半年，就能够推广实施！”
“我同意！”有举手表决。
其实近些年来，随着各家企业对铁矿石需求的强劲增长，大家在长协供货合同之外，也会购买现货铁矿石。
这是没办法的事
，生产出来的钢铁供不应求，大家当然都想多生产一些。
长协合同供应不上，只能买现货产品。
就算钢铁协会不出台这样的机制，他们也会这么做，只是有些名不正言不顺罢了。
现在看来，这一做法，并没有什么不妥。
顺应时代，顺应市场，这是必然的。
大家纷纷举手表示赞同。
正式会议，已经结束了。
鲍言曜却没有宣布散会，而是双手撑着桌面，满脸笑容的看着大家，神态轻松的闲聊：“各位企业领导，各位同僚，跟大家聊聊题外话。最近有个新闻，在奥国那边讨论很热烈，不知道大家关注没有？”
“连赢矿业发现了十二亿吨的铁矿床！”有发出了惊叫声。
“最近跟比和比拓和立拓在海港这边办事处的聊过，他们还挺关注这件事。十二亿吨的铁矿床，确实是重大发现！”
“奥国是铁矿石生产大国，也是储量大国，不过近些年在勘探方面投很少。这样一个超大型铁矿床的发现，也是多年来，几乎没有出现过了。”
“不知道大家注意到没有，奥国那家叫做连赢矿业的上市公司，今年刚刚被收购，也就是年中的事。在完成收购之后，直接宣布投一亿奥元，在皮
拉地区开展勘探项目，这才发现了十二亿吨的超大型铁矿
