第四话：小惊喜

来到了新的环境，乐蓝和乐闲都遇到了任何一个进新环境的都会遇到的内容，那就是自我介绍，然后就是一系列欢迎仪式等等。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址但是，这两得到的欢迎，实在是差太多了。

乐蓝因为是去了父亲公司的死对那里，因此他一开始接触到的第一课就是被几个老员工“教育”了一番，接着，乐蓝冷静的接受了一系列的内容之后，他来到了自己的位置，这个地方就是市场部，当然，这家名叫栢悦的企业之所以安排乐蓝做市场部，其实就是要和他父亲对着。但是，乐蓝很清楚，父亲这么做也是在考验自己，毕竟，大江山容易，守江山难。自己是一天没管过家里的事，就这么让他去自己的公司做“太子爷”这种事绝对不是一个成熟的企业家得出来的事。因此，乐蓝在这方面完全对父亲完全认可。

而另一方面，乐蓝来到办公室之后，知道他身份的起身并不多，当然，能知道内部消息的，大部分也都是被乐正行开除的，原因也很简单，大部分不是品质不合格，就是思想观念落后保守。因此，其实这个栢悦公司差点意思的原因也就在于此，这个公司缺乏的就是这些内容，创新、激进，这些都是一个锐意进取的公司或者团队需要的东西。因此，乐蓝来这里，其实也多多少少是准备锻炼一些自己的实力的。

但是比起乐蓝的遭遇，乐闲就简单多了，因为一天面试，他让很多不得不服，所以他进来走到群之中的时候，老板直接原因开最高的薪水给他。同时，乐闲也得到了另一个让他高兴的内容，那就是乐闲在这里得到了几乎全部的特权。随后他被安排指导老板名下的几个参加大力士比赛的种子选手，当然，进门必须立威。乐闲也知这个道理，他走到群之中，轻而易举的将210公斤的杠铃挺举结束。随后，他回说道：“还有重点的吗？”

此时，一边的几个年轻顿时明白了，这个比他们大不了几岁的家伙是真的实力超群。随后，乐闲哈哈大笑着开始了他的工作。

到了中午，乐闲看着面前的员工工作餐就知道了，这两家集团的差距不光是企业文化和员工的气氛。简单的炸块都火大了，青椒炒丝的酱油太淡，米饭没有任何颗粒感可言，鱼香茄条酸甜没有平衡好味道等等。而他们提供的水是凉透了的，虽然是夏天，但是长期和这种水的话其实对身体不好。相比之下，同样的东西在父亲的企业里面会做的更好，而且是完全挑不出毛病的那种，因此，乐蓝抬起看看周围的其他，他这第一天就发现了一个让自己无法放过的问题。

而另一边的乐闲，他的工作餐全都是健身餐，三分熟的牛、水煮的盐渍西蓝花和低油的煎蛋等等，当然，他也很清楚搞健身的时候，这些东西几乎是无法避免的。他们喝的也是蛋白和白开水，但是，教学内容，其实他不是十分很懂，但是他教学非常注重实用这方面内容。因此，老板也看得出来，乐闲虽然是生手，但却很快就能够融不同的内容之中，这就非常的厉害了。

下午下班的时候，乐蓝和乐闲见面了，两都是非常疲惫的模样，随后在一家小饭店里面，两才安稳的坐下来了。乐蓝点了一碗甜粥和一碟子蛋卷，而乐闲点了一份炒饭和一碗羊汤。这家店的老板冯三水在这座城市生活了许多年了，融汇很多种餐饮文化的老板几乎什么都能做，因此熟悉他的都叫他冯灶，因为他出手没有搞不定的事。此时，见到两个老熟客这个模样，老板也觉得奇怪，随后他笑着问道：“你们两个来我家偷艺的时候，我可给你们折磨坏了，那会儿也没见你们多难受，怎么今天一个个无打采的？”

此时，乐蓝摇摇说道：“我也不知道是为什么，我父亲的竞争对手也太次了，以前在父亲的公司虽然漫不经心的对待，但是，他塑造的企业给我的感觉就是积极和氛围等内容都非常的好，而我现在去的地方，员积极不强，氛围很差，而且，就连很多小细节都做不好。过去我总是觉得我父亲是一个严肃过的老顽固，现在看来，他是一个锐意进取的先驱。”

听了乐蓝话，冯灶笑道：“我早就说过了，你需要找一面镜子，几年前，你的吐槽我还记得呢，你小子，总算是看懂了你老爹了吧！”

此时，乐闲很高兴乐蓝的见闻，毕竟这可比他好多了，随后，冯灶把脑袋转向了乐闲问道：“你小子呢？看你也不怎么样啊！”

乐闲一边咀嚼着中的炒饭，一边喝了一还有些微微烫嘴的羊汤。接着他抬起说道：“我没那么奇特，我只不过是给一群大块的高中学生教学如何科学的锻炼和增加体能而已。不过，我倒是觉得，父亲有时候脾气不好的原因其实也就和工作有关系，因为他每天贴罚单也好，拍照什么的也好，那都是他的工作，所以他压抑着自己的私绪有时候去释放一下也是好的。您是不知道啊，我今天打断了一个吊拳击沙袋的铁链，那个沙袋没坏，但是铁链却因为我扥断了。”

这时候，冯灶哈哈