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，这些工的脸上的表
更加凝重了。
苏白说道：“不过我并不打算开除你们。”
王玉国说道：“小厂长，我知道你是好心，可我们一旦启用了这台机器，这些工就没有事可以做了，他们不做事的话又给他们工资，这……这不合规矩……”
王玉国是一个很好的产品经理，他不仅为工着想，也会为工厂着想。
苏白点
说道：“你说的没错，工厂几千号的，如果让他们不
事光拿工资的话，你愿意我也不愿意。”
“有了这台机器，生产出来的鞋质量肯定会更好，速度也更快，肯定不需要你们继续手工制造的，不然我花100亿买这么昂贵的机器回来嘛？”
“不过谁告诉你们工厂里的工只能制作鞋，不能其他的事。”
工的眼睛一亮，他们似乎明白了什么。
王玉国说道：“可我们的工只会做鞋，会做其他的。”
苏白叹了
气，很是无奈的说道：“王经理，我终于知道你为什么做了这么多年的产品经理，厂子还是这样。”
“你怎么这么笨，不会做可以学呀。”
“都会做鞋子，其他的不是更简单吗？”
“我们可以做衣服，可以做帽子，还可以做其他的东西，不一定非要做鞋。”
“难道这些很难学吗？我们再买一些机器回来，开辟新的生产线，这些工不就是又有用武之地了吗？”
“当然了，前期可能要做简单的培训，可能要1~2个月，但是怕什么，工资照发，和你们以前一样。”
“现在厂子不缺钱，亏的是。”
“我们江南鞋厂以后做的不仅仅是鞋，会做各种各样的东西，你们还担心丢了工作不成？”
“我告诉你们，你们不仅不会丢工作，还会给你们涨工资。”
“所有都涨工资，最少涨50%。”
“等新员工开始培训的时候，谁越快掌握技能，我给他涨的工资就越多。”
“第1批学会新技能的工，不仅仅工资可以涨50%，我还可以再涨50%，让你们的工资翻一倍。”
“当然了，学得慢的涨得就少，我可以保证，只要你们学会新的技能，最少还能再涨10%的工资。”
“也就是说，你们最少可以涨60%的工资，你们还担心会失业吗？”
