第104章 责任

银行的份继承过来。

第二步，召集宗师茶老一批的管理层开会，重新拟定一份东协议。将宗师茶分作2.3亿。刘北王占37%，担任公司董事长，刘西水占30%，许诺偿还今年的8千万债务，以及明年的5千万债务当中的2千万。

剩下份分摊到公司高管上。

刘玲担任市场总监兼采购部副主管，占8%，小方担任商务经理，占5%，蔡姐担任安全部长，占5%，马大师的徒弟小马担任技术总监，占3%，周锐担任茶叶厂厂长，占3%，。剩下的9%份，分配给其他重要技术员以及管理员。

拿了公司份，后续五年就不再分红，每年经营收益用作还债，有盈余则并公司发展基金，用作公司发展及应急。

刘西水暂时接管公司，会在接下来的两年时间当中，根据公司员工职位、工龄以及对公司的贡献，以奖励的形式，将自己手中30%份分配出去，有份。

五年之后，公司债务还清之后，非特殊况，每年拿出50%的利润分红，50%利润并公司发展基金。

协议规定，公司份不可出售或转让，持员工因辞职、辞退、退休、非自然死亡等等原因离开公司，公司从发展基金中抽钱回购份，年底按绩效，分配与其他员工。

接下来两年，刘西水要教会刘北王如何去管理和经营公司。

夜市的份，刘西水会收回来，不过，将会从宗师茶剥离，一部分转至刘南闯的投资公司下，一部分段兴志兄弟的投资公司。夜市可以由段兴志控，共同签署一份协议，10年内，不得出售或者转让夜市份。

段兴志至少还懂得畏惧，刘南闯连最基本的畏惧之心都没，从此往后，他就脆什么都别做了，靠夜市收租过活。

不是还债，刘西水是在为刘北王和刘南闯某一个稳定的收和生活。

没有了刘东林，刘北王和刘南闯什么都不是。

刘北王的身后是二叔和二婶需要照顾，刘南闯的身后，还有三叔和侄儿小禛。

这么一大家子，这么多年都习惯了锦衣玉食的富足生活，刘西水不能放任不管。