第57章 饭店领导层会议

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李鹤堂换了个轻松易懂的话题，也没能让安贵花神起来。

“那个项目的最初想法是我提出来的，但是您手里拿着的那份文案是于经理做的。”吴小梅说。

在场的所有都没想到吴小梅会这样实事求是的提到于经理。于经理已经被开除了，她不提也没会说。

但是她提了，而且充分肯定了于经理的业务水平和能力，还强调了于经理为了这份企划案所付出的辛苦和努力。

这波作，令好多心服服了，尤其是三十岁以下的年轻。

“我觉得开除于经理，是个特别愚蠢的决定。就算是在历朝历代，都有个叫野史的东西存在，这就说明从老祖宗开始，大家就都喜欢嚼舌根。”

会议室顿时一片肃静，大家被吴小梅的这波发言给震惊到了。

“我没什么文化，初中都没毕业，这个大家都听说过。但是像我这么没文化的都知道一个词，叫做求同存异。”

吴小梅瞥了一眼李天赐。

“我们到这里是来工作的，我觉得工作能力应该是最主要的。这又不是在古代做皇帝呢，凭什么一句话就把有工作能力的给开了？”

最后这句话，掷地有声。会议室里鸦雀无声。

刚才吴小梅因为投资项目跟李天赐吵架已经够飒的了，现在又是这样的直接硬刚，谁都不敢随便出声了。

“我个建议组建个事团队，员工的去留问题以后由这个团队来研究和讨论，最后给老板审核。”

安贵花此时都快要睡着了。

李鹤堂突然伸出手来鼓掌，早就想鼓掌的年轻一代秒速跟进，一瞬间掌声雷动。

安贵花被这震耳欲聋的掌声给吓了一跳，不在状态的也跟着拍手。

李天赐的脸色难看极了，狠狠的瞪了安贵花一眼。这老娘们就是来丢现眼的，真不知道老爷子今天把她叫来是为了什么。

“事团队的事，从现在开始归吴总经理策划和负责。我有理由相信，你一定会比某个更会用兵！”