第三五九章 基建与招人

，往往影响一个家庭的经济状况。

之前斯库将其辞退，很多员工都是不愿意的。问题是，斯库也没办法，牧场都卖掉，他也不可能继续雇佣这些员工。说到底，他最多只能把这些员工推荐给庄海洋。

至于录不录用，那就是庄海洋的事，他自然做不了主。

跟斯库了解一番对方在牧场的工作，庄海洋也很直接道：“杰努克先生，如果不介意的话，我往后就称呼你努克。往后牧场牛仔的工作，还是给你，没问题吧？”

“谢谢boss！没问题的！”

“ok！鉴于我对你的工作能力，还需要了解。我给你三个月的适用期，薪水也跟斯库先生给你的一样。若三个月试用期，你的工作能力令我满意，我再给你涨薪。

另外的话，我可以跟你签定不低于三年的正式工作协议，甚至牧场可以替你纳一定数额的保险。军说话都直爽，我希望你不会令我失望！”

“谢谢！我会努力工作，证明我的能力。”

临时工跟合同工，无疑后者利益更有保障。面试的过程中，庄海洋也询问杰努克，对于牛仔的选。对此，庄海洋表示可以由他推荐两，其它有需要再聘请。

送走杰努克之后，庄海洋又面临了管理牧场的一名中年。给出同样的条件之余，也让其推荐几名技术跟品都不错的员工。所有，都给予三个月的试用期考核。

还是那句话，如果三个月试用期，这些工作态度跟能力，不让自己满意的话，那么庄海洋便会解除雇佣合同。说到底，只要有钱的话，真不怕招不到工。

事实上，纽西莱这边的工开支，确实比国内高出不少。好在庄海洋给战友开的薪水也不低，算下来开给杰努克等的薪资，其实算起来也差不多。

看到十余名6续签定临时雇佣合同的工，庄海洋也适时道：“做为斯库牧场的新牧场主，我很欢迎诸位的加盟，希望在接下来的时间，我能跟诸位有愉快的合作。

稍后，我会给你们一份额外的奖金，做为你们职的小惊喜。而我希望，从明天开始，你们能迅进工作状态。因为接下来一段时间，牧场有可能会很忙。”

“谢谢boss！”

拿着律师替自己办理的支票本，庄海洋开了十几张千元纽西莱币的支票。而后，让充当临时财务的友，将这些支票装在信封里，到每位员工手里。

看到还没上班，便领到一千块的奖金，这些工也觉得高兴。就在众准备离开，为明天重新上岗做准备时，庄海洋也适时道：“努克，路易，你们能留一下吗？”

“好的，boss！”

将临时任命的牛仔跟牧场领班留下，庄海洋邀请两在临时的住所坐下，让友替两冲了杯咖啡才道：“努克，你知道岛上那里有车卖吗？”

“有的！岛上有两家车行，只是出售的汽车，大多价格都不高。”

“没关系！牧场从明天开始，正式改名为海洋牧场，我的名字叫庄海洋，希望你们能记住。斯库先生，很快就要离开，开始自己的新生活，我也不好挽留他太久。

因为我在国内还有公司，所以不可能在这边长时间待。因此，我希望你们两位，能承担起照顾牧场的责任。牧场效益好，奖金方面我也不会吝啬的。”

只要两不傻也能听出，这是对两的信任跟考验。做为临时任命的领班，两将来在牧场的权利自然也不小。相应的，他们领到的薪水，自然也比其它更多。

都是南岛土生土长的本地，他们自然希望拥有一份稳定的工作。那样的话，才能维持他们现在的生活。相比之前的老板，新老板在薪水方面，无疑表现的很大方。

听完庄海洋要采购的车辆还有牧场所需的机器，两位领班都觉得，这位老板确实有钱。相比斯库太过吝啬舍不得投，庄海洋却表现的不差钱。

难得碰到这样的老板，两自然也很珍惜这个机会。要是牧场效益提升，他们每月领到的薪水，也会大幅提升。那样的话，家庭的经济状况，自然也能得到明显改善了！