第三百七十五章 家族改革(二)

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现在被沈瑞凌将练气后期族的俸薪全面提高后，今后家族在这一方面的支出怕是会更多。

闻言，沈瑞凌微微一笑，随即再次开道：

“确实，这样一来家族俸薪方面的支出就会大幅度提高，所以这提升的俸薪只有十年时间。

十年之内，如果不能突到下一个境界的话，这提升了俸薪就会恢复成原来的样子！”

这一点沈瑞凌之前就有考虑到了，所以他将这提高了的俸薪设置了一个年限。

以十年为期，如果十年之内还突不了下一个境界，那么年薪就会恢复成原来的水平。

这样一来，一方面是可以减少一部分家族支出，防止今后因为家族修士太多而造成不出俸薪的局面。。

另一方面也是为了防止族在突境界后就懈怠下来，激励他们不断的向前！

在听了沈瑞凌的这番补充说明后，沈焕颜在放心了下来。

而此时，议事厅内一些练气六层的族的眼中已经闪过了一丝决然之色。

练气六层和练气七层，虽然只有一层之差，但是每年领到的俸薪却差了近四十块灵石！

所以一些练气六层族的心中已经有了决定，接下来要全力冲击后期的瓶颈。

让自己成为练气后期修士，拿到更多的修炼资源！

而几个练气八层巅峰的焕字辈族眼中也闪过了一丝火热，显然是看上了练气九层修士那每年一百五十块灵石的年薪！

看着这些族的反应之后，沈瑞凌也不由的点了点。

很好，他要的就是这种效果！

片刻之后，他再次开道：

“这是关于俸薪问题的第一个方面，接下来我要说第二个方面。”

“鉴于现在家族中擅长修仙技艺的族太过稀少，所以我准备加大对修仙技艺族的扶持。

家族学堂之中对于修仙技艺的学习，除了最基本的丹、器、符、阵这四种之外，还将6续添加一些新的技艺。

对于拥有修仙技艺的孩子，学堂会视其天赋给以一定程度的修炼补贴。

而凡是某项修仙技艺达到二阶以上水准的族，每年除了额定的家族俸薪之外还能再获得五十块灵石的家族奖励。”

一时间，那些拥有修仙技艺的族都激动了起来。不过更多的族还是露出了失望的色。

毕竟修仙百艺看中的还是修士的天赋，如果天赋不行，就算花费大量的资源门了，但今后的成就也不会太高！