第四百八十七章咋又要我安排呢?

“一节课初步定为为三十元钱，这个是最初期的课时费，也就是说，在中午午休时间的时候，他们只要给忠信建筑公司这边的员工讲一些相关的知识，能够让我们的员工有所收获，就给至少三十元钱。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

这个事呢！今后会根据咱们公司的员工的反馈来做出调整的，只要是讲解得好，讲解得透彻的，一节课五十元钱到一百元钱以上，上不封顶。

如果真的有哪位英给咱们公司的工讲得成为和他那样的，别说是五十元一百元钱一节课，就是两百元钱一节课以上，忠信公司都出了。”李忠信看到杨华的那种表，就知道杨华心中的小九九是什么了。

这货每个月现在的工资已经达到了三百元钱，奖金更是高得离谱，听说这样的一件事，他有这样的一个表可以说是理所当然的，毕竟杨华是农民出身，对于知识是无价的这种事是想不明白的。

忠信建筑公司现在真正有技术，懂得技术的不多，真要是能够通过这样的一种形式，把忠信建筑公司的员工培养起来，别说是一节课五十一百的，就是一节课三百五百的，李忠信都不觉得有什么大不了的。

后世的时候，就是高中生的补课，一节课往少里说都能够达到几千元钱，和这样的一种学习方式基本上差不多。

现在忠信建筑公司的发展十分重要，如果能够这样学到一定的知识，今后对于忠信建筑公司的发展，将会启动不可估量的作用。

这个事呢！也是李忠信在这段时间突然间萌生的一种想法。

现在的建筑，最初始的就是土木工程，而土木工程主要掌握工程力学、流体力学、岩土力学和建筑管理基本知识。

在这个方面呢！李忠信觉得，忠信建筑公司的员工要学习材料力学，结构力学、建筑材料、工程测量、混凝土结构、钢结构、地基基础、桥梁结构、地下结构、路基路面结构、建筑经济，建筑法规等基础和专业知识，掌握工程制图，结构检测等基本技能。

另外，土木工程结构设计、施工管理、工程勘察等方面也要学习。

一旦能够学习到这些知识，今后他们的建筑水平就能够有质的飞跃，他最想要的就是这样的一个形。

通过这样的一种学习，忠信公司的建筑工当中如果有能够学习到相关的工程建设的知识，只要是学习成绩优异的才，李忠信甚至想要送到法国那边去进行培养。

这样的一旦回国以后，那就会成为新时代的建筑工程学的佼佼者。

这样的才，李忠信到时候并不会让他们参与体力劳动，而是会让这些才继续为祖国培养更多的技术的工。

法国那边建筑方面在这个时候比中国发达，到那边学到的东西带回国内，到时候会带动更多的学习，会带动更多的用心地搞建筑，到时候，忠信建筑公司才能够越来越强大，而不是像现在这样，只要有一些体力，只要有一些瓦匠或者是木工等技能的就会进到公司当中搞建筑。

忠信公司今后的目标是星辰大海，今后会搞大学以及技校，专门为祖国培养各种类型的技术才，现在忠信公司必须要抓紧时间储备技术才资源，只有这样，忠信公司今后搞大学以及技校，才能够切实地为年轻服好务，而不是空泛地讲解一下没有实际用途的东西。

在李忠信的眼中，学历这个东西的高低并不重要，重要的学以致用，学习这种东西，就是为了更好地进行工作，而不是单纯地去学习，所以，在这个时候，李忠信决定让建筑公司的所有都参与到这种学习当中。

“忠信啊！如果咱们建筑公司的员工不想参加这种学习，难道真的要取消年终奖吗？这个惩罚是不是有些重了？我们忠信建筑公司当中的一些年纪大一些的师傅，他们很多都是文盲，学习这个事对他们来讲，是不是可以适当地放一放？”杨华见到李忠信把课时的费用突然间又要向上加，他立刻就转移了话题，把建筑公司这边员工不想参加学习的事提了出来。

杨华觉得，很多到工地这边来讨生活的，他们大部分都不会喜欢学习，强迫他们去学习这样那样的知识，也是没有太多的必要。

让那些个文盲或者是半文盲到那边鸭子听雷一般地听课，仿佛也没有什么意义。

“我刚才说了，如果哪个不参加学习，那么，年终奖金取消，如果不想在忠信公司做了，直接可以走。你说的文盲以及半文盲的那个事呢！我这边也考虑过，不过呢！他们也必须参加听课，听课的时候，虽然他们做不了笔记，但是，他们回去之后可以找写一些关于这节课的收获。这个是十分有必要的一件事，必须要按照我说的当做命令来执行。”

李忠信看了一眼搓着手想要开又不知道怎么样和他开的杨华继续说道：“这个事呢！你回去以后必须要立刻开会落实下去，我希望在两天内听到关于这个事的