第002章 九只小金箭

老姐和外甥听了都没说话，倒是老母亲不愿意了，点着吴长江的额数落了起来。吴长江没成家之前就没了父亲，母亲合着老姐为他的婚姻大事碎了心，后来终于成家了，又整出来一个婆媳不和，这么多年来，母亲都是老姐一个在照顾，吴长江的内心中时常会有对母亲和老姐的愧疚。

老母亲数落了一通，最后撂下了句狠话，要吴长江在一个月内把外孙的事办妥当，要不然，她就不再认这个儿子。

眼看着老母亲也没几年活了，吴长江实在不忍心惹她生气，只好求助于他的铁杆下属，市场部主管赵宏。

酒杯端起，吴长江把自己的烦心事一五一十地告诉了赵宏，赵宏听了呵呵一笑，对吴长江道：“我还以为是多大的事，就这么点小事啊，行吧，包在我身上。”

赵宏是吴长江在做主管时就认下的兄弟，这个，吴长江还是非常了解的，知道这小子脑子活络，遇到了问题总是能想到巧妙的办法。但是，这件事毕竟牵扯到了自己最重要的晋级大事，是万万不能马虎的。

“说说看，你有什么好办法来解决这个问题呢？”吴长江给赵宏斟上了酒，慢条斯理地问了一句。

赵宏赶紧将两根手指弯曲起来，在桌面上扣了两下，做出受宠若惊的样子，但脸上的表却洋溢出一丝的不屑来：“这事你千万不要出面，给我办就好了。大外甥的简历我来搞，该掺水就掺水，该虚构就虚构，反正公司力资源部门也不会对一个普通岗位的应聘员进行背景调查。”

吴长江点了点，端起酒杯跟吴宏碰了一杯：“这一点我也想到了，可是，仅仅把简历做漂亮了也不够啊，那面试……”

赵宏了杯中酒，夹了菜，不无得意地解释道：“你别急，听我说完嘛。力资源部那边咱们有哥们，喝场酒做个按摩，就能把他的话全都套出来，到时候，初试的流程和试题那还不是准备的妥妥当当的？我知道大外甥贪玩，但也不至于笨到连作弊都不会吧？”

吴长江双眼闪过一线光芒，但随即又黯淡了下来：“力资源部的初试很简单，但凡优秀的才都能过，到来，决定权还不是掌握在复试面试上？我出不了面，要是别主持面试，那你家大外甥还不是竹篮子打水啊？”

赵宏冲着吴长江竖起了大拇指：“我就知道凭老大您的功力，这些细节环节全都考虑过了。不过呢？百密必有一疏，您啊，做还是太老实，对公司也是太忠诚，所以啊，就想不到邪招歪招。可是呢，在很多事上，邪招歪招还就是有效。”

吴长江请赵宏喝酒求赵宏支招，要的就是赵宏的歪脑筋，他反复思考过了，要是按照正常程序走，除非他出面打招呼，要不然，他家的大外甥决计不可能被公司录用。

“说，赶紧说，别卖关子！”吴长江从包里拿出了两包大中华，把其中一包没拆封的拍到了赵宏的面前，又从另一包中抽出了两支，分给了赵宏一支。

赵宏点上了烟，吸了一，做了个搓钱的动作：“就得靠这个了！还是力资源部的那哥们，咱们既然请他喝酒按摩了，那不妨把事做的再痛快些，只要这个到位，我敢保证他能做到在那一批应聘者中，大外甥是最优秀的。”

吴长江先是皱起了眉，没多会便舒展开了。

做为在职场打拼多年的高资历职业经理，吴长江对公司那些套路摸得是滚瓜烂熟，他明白赵宏所说的计策，无非是把力资源部具体办事的那哥们给贿赂了，然后在简历筛选以及初试两个环节上录次淘优，等到了最后确定选的综合面试环节时，他家大外甥便是众多应聘者中的佼佼者，到时候，无论是谁来做这个主试官，都会把自家大外甥给签批录用了。

这其中，让吴长江有些不放心的是如果在综合面试环节上，因为应聘者的整体水平太差的话，会不会引发主试官的怀疑，但转念一想，力资源部那帮爷各个都是有来有靠山的，任谁做了这个主试官，也不会因为某一个普通岗位的待选水平太差而较真，睁只眼闭只眼就差不多了，录用上来的若是实在不好用，那就让他的主管在试用期炒掉就是了。

基本完美！

吴长江面露喜色，向赵宏举起了酒杯：“好，就按你说的办，需要花多少钱，给我打声招呼就够了。”