第735章 ‘拜师\’

听。”话落给小乖夹菜青龙过海，嘿嘿……其实就是菠菜。

甘良生竖起第三根手指道，“不抢夺上司风，升职加薪需要努力工作，靠真实才获得，但是做事如果从不请示上司，功劳也从不想着分给上司一半，则无意中埋没了领导的支持和指导，再能努力、缘佳，也仍旧会原地踏步，难上青云。

在单位缘再好，不如领导喜欢你。以为领导不器重自己是瞎了眼？错！领导对每个员工的表现都心知肚明，但是通常那些表现出色，从不需要领导来指点的，甚至可能招来领导的厌恶。原因就在于“过分完美”的工作让领导无法显示他的才，这时候，完美就是你的缺点；而那些大错不犯、小错不断，又喜欢和领导接近的，却容易获得更多的机会，因为他们让上司很有成就感，即便后升职，也会被骄傲地冠名为“我培养出来的”。”

“咳咳……”这些初出茅庐的大学生，不敢相信地看着甘良生，“怎么能这样？”这打了孩子们的固有思维。