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绣着水厂标志的淡蓝色工作服，而不是代表高层的西装，挂上厂长工作牌就开始早间巡视了，包括办公楼里还没有完全招聘满员的职员今天都稍微提前了点来上班，虽然基本上都不是第一天来新水厂上班，大部分也都是从其他水厂跟水务集团抽调过来的，还是很兴奋，毕竟是自己亲手抚养出来的孩子嘛，哪怕现在看起来不那么完美，看见石涧仁身上崭新的工作服，也赶紧都去换上。
所以从办公楼一路走过去，都有员工在不停的跟厂长打招呼，因为没什么政府领导来，所以石涧仁
脆简单节约，除了搞点红花缎带准备和马克等
剪彩，其他就只是在厂大门拉上横幅，连礼仪公司都没找一个，有点冷清。
但整个厂区能看见的明显比平时显得密集很多，哪怕平时还有很多施工、设备单位的技术员和工，但今天上班不上班的都来了，而且都不呆在自己的车间室内，全都在外面转悠，有点像学校下课以后放风的感觉，看见石涧仁弯腰捡起路边一点早餐塑料袋放到垃圾箱里，就几乎所有都在背着手弯腰拣垃圾，树叶、瓜果皮、包装纸，虽然昨天专门雇了清洁公司来做全面清除了，今天还是忍不住把所有路面、
坪都收拾下，就算找不到垃圾，也要把绿化植物给掰一掰，摘几片叶子理顺整齐点。
还有不少下意识的跟着石涧仁转，到了各个车间泵房，就算不能进去，也在外面伸长脖子看，看厂长出来就问他：“压力还正常吧，机组运转还正常吧？听声音就没问题……”
其实如果要看运转正常不，直接去中央控制室和监控中心就好，高度集成化的设备特色就是在控制室能看见所有监测数据，而监控中心还能看到所有上班员工是不是在岗，有没有偷懒，随时能用对讲机和内部电话联络的，而石涧仁非要这样到处走一遍，其实就是给所有员工一种实打实的接触感，哪怕是个厨房做早点的，也能得到厂长巡视时候的点
一个笑意。
士气就是这样凝聚起来的。
也许有说工厂还需要什么士气，不就是按时上下班做活就行了么，如果能来看看石涧仁带领的这个厂区工们现在跟着他后面到处转悠的场景，就能明白有多大的区别了。
因为他们知道在这位厂长眼里，做得好就会有机会，哪怕是个
作维修管阀的技工，技术出色一样会得到表彰提拔，在这位厂长手下工作，能充分体会到公平的含义。
现在这样的厂长前景不明朗，好像没意外，但总有些不舍，甚至是怜悯的味道。
最后浩浩
跟着石涧仁转悠巡视的工都有两三百来，可能连工们都没意识到这样局面在办公楼上看起来多么引注意，结果柳子越带着台里的新闻拍摄团队提前到了，本来直奔厂长办公室打算先给石涧仁单独拍点领导镜或者简单专访几句作为素材的，却站在办公室外，被趴在窗
的孙临才指方向：“喏！那边就是厂长……真的是个好厂长……”
这个被石涧仁从劳资科发现的年轻虽然有点内向，但品
良好，做事专注，而且对数据和繁琐的工作很细致，现在也充满了骄傲，不知道怎么表达自己
绪的骄傲，反正就是想让媒体多关注下自己的厂长，想多帮点什么。
柳子越多有眼光，看着那石涧仁周围挤了二三十个话比较多的工说着笑着边走边比划，其他伸长脖子跟在后面边听边看，还有很多就脆是随大流一样在后面东张西望，看这个一直都是个工地一样杂
的厂区忽然就变得一尘不染了有点不习惯。
周围都是还没长成型的绿化带和刚铺的坪，建筑是崭新的，路灯是崭新的，周围一切都是崭新的，还有石涧仁带着工们一起浩浩移动的那种气势也是崭新的，所以富有经验的副台长一边指挥一台摄像机就在这高处拍全景，自己立刻带了另外两部设备下楼，也就是她跟石涧仁的
了，寻常这种新闻，来两三个一台机器随便拍点拿了红包走，今天重中之重的还给下属叮嘱：“这可就是《见仁见智》的幕后总策划跟大老板，打起
，要是他以后看得上你们带上路，还记得北岭区有线电视台那个获得国家电视台大奖的团队么，就是他带出来的！”
扛着摄像机的队伍恍然大悟，但有比较机灵：“柳姐，你怎么有点要把我们代给他的意思啊？”
柳子越惊讶：“有吗？”来不及多想，一台机器在办公大楼边拍远景，另一台跟着自己过去，面对面的迎上石涧仁，把长长的采访麦克风送上去：“你好，我是江州电视台的节目主持柳子越，想采访一下今天石沱水厂有什么样的喜事呢……”
这种具有强烈政治风味的摆拍新闻，石涧仁还不怎么适应，周围的工们就闹腾开了，能挤在他周围都是比较积极外向的，对着镜那叫一个七嘴八舌，结果还没来得及说什么，石涧仁腰上的对讲机就响了：“请各部门注意，领导的车来了……供水公司……咦，怎么这么多车呢？”
其实好多班组长和主管的腰上都别着对讲机，所有都有些惊讶的转看厂区大门那边。
