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度并非最完善的制度，但是确实最适合陈达、且只适合陈达的制度。”
“你一定很好奇，为什么陈达推出了那种制度，却一直保持着原样，没有任何混
的迹象，反而工作变得更轻松了吧？”
阮宗仁闻言，更加震惊！
她是怎么知道的？！
“芹姐，你就快告诉我吧，我这
有强迫症，都快被憋死了！”阮宗仁声音急切。
陆芹微微一笑。
“其实，这一切都在陈总的掌握之中。”
“因为在陈达科技，无论公司的政策、制度怎么变化，陈达科技的，永远都只会主动去配合、协调。”
“大家不会去想着法子钻制度的漏
，反而会想方设法的、自主的去维护制度，遵守制度。”
“因为你们，甚至包括我自己，潜意识里，都已经将陈达当成了自己的第二个家。”
“面对问题、困难、时代变迁，其他公司的员工会考虑，提前未雨绸缪，找好下一份工作。”
“而陈达的则只会想，该如何解决问题，怎样渡过难关，誓与陈达共患难！”
阮宗仁整个怔在了原地。
听了芹姐的话，他似乎想通了一些。
芹姐说的有一点没错。
那就是他，现在确实已经把陈达当成了自己的第二个……不，或许用第一个，甚至是唯一一个家，都不过分。
如果陈达真的有一点要面临倒闭的结局。
或许……不，他一定会不顾一切的留到最后，和陈达科技共存亡。
其他他不了解，也不知道他们会做出如何抉择。
但是他，一定会做出这样的选择。
“原来如此，所以，这就是个
上班制度只适合陈达科技的原因。”
阮宗仁了然。
同理，为什么实行了个上班制度之后，陈达依旧相安无事。
正是因为在他们心里，其实有没有安排上班，都已经都不重要了。
哪怕就是下周没有班表，不通知任何消息。
他们也一样，会在下个周一的早上9：20分，出现在帝兴大厦。
如果是换做其他任何一个公司执行该制度……
可能不出三个月，公司就要去楼空了。
