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是分成模式。
本来这个分成模式主旨是用最终票房分成的方式代替一部分片酬，起初电影制作公司觉得这很好，要知道片酬可是一部电影制作费的重要组成部分，这种模式既让制作公司在制作资金方面不必承受太大的压力，又分担了制作公司票房的风险。
可是当这个分成数字在一部电影里超过百分之十甚至百分之二十以上，有时候甚至还要加上保护条约的时候，电影制作公司就很不开心了。
尤其是那些注定会成功的电影，电影公司并不想要付出票房的分成，因为那会是一大笔钱，可往往这个时候，c就会压迫电影公司，
着他们同意。
面对强势的罗恩，六大电影公司显然是受够了，这一次的机会很好，他们就想要借此推翻罗恩，扶持一个不那么强势的
上位。
聂唯倒是没有参与到六大电影公司的计划当中，他们就不是穿一条裤子的，不过随着事
发展，聂唯也察觉到了六大电影公司在这件事中的影子。
对此聂唯倒是乐见其成，六大电影公司虽然和他关系不
，但对方所诉求的利益却是和聂唯一致的，毕竟大家都是开电影公司的，都不想看着演员掠夺太多本该属于电影公司的利益。
就像是在国内，最近十分流行天价片酬，听说某鲜
在出演一部玄幻电视剧的时候，片酬超过了亿元。
结果就是对方拿着片酬带来了流量，可电视剧本身却拍的惨目忍睹，明明是一部玄幻剧，结果全剧都看不到什么像样的特效，毕竟制作费一大半都用来付片酬了，哪有钱做特效。
电视剧
碑也因此扑街，那位鲜虽然得了利益，可是却也输了碑。
这种事在华艺就不会发生，因为聂唯不允许，一部影视作品的制作费，片酬最高占据百分之三十，超过这条线，在聂唯看来就会影响到影视作品本身的制作水准。
这是多少流
都无法弥补的。
所以华艺每一部作品的制作费都不低，可是片酬方面却不算高，至今为止也没有开出过所谓的天价片酬，基本上都是按照正常市场费用去找演员。
华艺也不屑用那些小鲜，自己公司里就有一大堆，经济又实惠，关键演技还好多了。
综艺也一样，繁星的综艺从来不开天价片酬，马冬他们无挑团的成员作为华夏业内最知名的综艺团队，其中马冬一期拿最多，二十万的酬劳，而像欧迪、尉迟琳佳他们，一期到现在为止也才涨到八万块。
几个加一起的酬劳，也比不过有些客串综艺的明星一期的多，但聂唯敢拍着胸说，这些随便挑出来一个，效果就能比那些明星五个捆在一起都要强。
所以无论影视作品还是综艺节目，真的不能单单只看流量，艺本身的素质和能力才最重要，而且也不能因此就忽略节目的品质。
一周之后，c传出惊的消息，罗恩请辞总裁位置。
这位c的创始者之一，最终还是选择了退让，其实在聂唯看来，他完全有资格继续斗下去，哈勃真不一定能够赢得了他，毕竟这些年罗恩在c培养了不少的亲信，这些都是和罗恩一荣俱荣，一损俱损的。
所以为了维护罗恩的利益，这群也会顶着炮火冲锋陷阵。
可是罗恩显然不愿意让c因为内斗而被外界渔翁得利，所以他选择了退让，
出一部分的权利，换取c内部和谐，让六大电影公司的
谋
产。
罗恩的退让换来的是哈勃的上位，不过罗恩也没有完全退出c的舞台，双方应该是进行了私下的易，至少c最重要的影视经纪部门，依旧由罗恩管理。
哈勃则是拿下了音乐经纪部门，还有文学经纪部门，自此c进
到了双王并立的时代，可以预见的是，他们二必然还会继续争下去。
罗恩不会甘心手中的权利就这么流失，而哈勃也不会放弃对于公司最大业务部门的渴望。
但这都是后话，罗恩暂时的退让无疑迅速评定了c内部矛盾，以退为进，他也没有造成太大的损失，哈勃如愿以偿成为了c的新总裁，并且拥有了实际的权利，一次掌控了公司两个部门。
而六大电影公司也不是全无收获，至少罗恩的退位对于他们来讲是一个不错的消息。
而聂唯也不是空手而归，在一周后某酒会上，哈勃亲自送给聂唯一份儿‘礼物’，妮娜的合同书。
妮娜和c签订的经纪合约还有两年才到期，哈勃做主将这份儿合约作为和解的礼物送给了聂唯，面对这份儿礼物，聂唯笑着接到了手中。
哈勃对此很高兴，聂唯接受了礼物，就意味着这段恩怨的结束。
至于妮娜，哈勃只能说很可惜，这个姑娘演了聂唯的电影肯定会火，不过c也不缺这么一个气新星，在哈勃看来，妮娜本和聂唯的原谅相比较，就不值一提了。
而且影视经纪部门又不在他的手里，妮娜就算留在公司，其实得利的也是罗恩，哈勃不想看到罗恩受益，
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