第十八章

。如果是那样的话，事岂不是会越高越大？还有就是，他是本地，如果因为他而牵扯出了下面部门更多的，那我们怎么办？再掀起一次大的惩治腐败的行动？现在我们最需要的是稳定，更需要下面的的部去做事。我的想法是，只要问题不是特别严重，只要不影响到我们上江市发展的大局，这件事就暂时放一下吧。你说呢荣书记？”

她点，“你讲的也很有道理。这样吧，我再好好考虑、考虑。”

后来，环保局长被双规，而分管的副市长却只是给了一个纪律处分。而且，给他的这个纪律处分还是因为这次水源污染的事。

本来朱市长也应该受到处分的，因为她分管卫生，而下面的防疫监控部门也存在严重失职的况。但是我劝说住了荣书记，而且荣书记似乎也并不真的就想要处分朱市长。

不过通过这件事就让下面各个部门的负责从此在工作上认真起来。其实很多心里都清楚，这次的这件事完全是因为工作上的不作为引发的。所以在下面就开始有了一种传言：如果某位部门负责不听领导的话，那么组织上接下来就会去查他的问题。

记得我在上大学的时候学校里面就曾经出过一件事：在某一年的连续几个月中，好几个小偷进到学生宿舍去偷东西结果都从楼上掉下来摔死了，随后就在省城的小偷圈子里面传开了这样的一种说法：大学里面的学生很厉害，他们发现了小偷后就直接往楼下扔。

这样的传言就使得高校里面的小偷从此绝迹。

这两件事其实有共同的地方，就是传言往往起到了意想不到的作用和效果。

荣书记亲自找了这位副市长谈过话，至于她与他究竟谈了什么问题我就不得而知了。不过有一点我是知道的：从今往后这位副市长对荣书记肯定是死心塌地了。

在这一点上好像与以前陈书记与柳市长之间的况差不多。

其实能够通过这样的事去控制一个也没有什么，不过这也得需要一定的技术含量，否则的话就可能控制不住，反而还会被反噬。

一般来说，上司笼络下属的手段，不外乎官职、钱财两种。但有时上级对下属不必付出实质的东西，而只要通过某种表示。某种态度，便能给下属最大的满足，甚至会使他们产生受宠若惊的感觉，因而感恩戴德，更加忠心耿耿地为其效劳。

上司笼络下属所作的一切，其实都是有目的的，归根到底还是想让下属为自己卖命，所以笼络是对待下属的[海岸线文学网]出来的，在闹嚷嚷的群中根本就无法挺清楚声音的来源，而且还有不少的在附和。我顿时意识到在这样的地方不能像这样继续下去了，如果再像这样继续下去的话场面很可能就会失控，而且也会因此影响到我的威信。

我即刻再次开始喊话，“工同志们，请大家安静一下。我再说一遍，我是带着百分之百。千分之千的诚意来和大家流的，但是这样的地方我们根本就无法谈。我们市政府的办公室容纳不下这么多的，所以我希望大家听从我的建议，选出你们信任的来和我们商讨一切问题。我们市政府和各位工同志的目的是一样的，就是要解决问题。所以我们大家都要理一些。这样吧，大家先讨论一下究竟推出哪些合适，现在我们的会议室已经打开了，我先进去等大家推出的代表进来。”

随即，我就从木凳上跨了下来，然后直接地就进到了政府大楼里面。在我进到政府大楼的这个过程中，群一片寂静。可是当我进到里面后就听到外面再次喧闹起来。

我没有停住脚步，继续地往里面走。随即就看到了吴市长，他在朝着我苦笑。我对他说了一句：“我们先去我办公室。”然后就直接朝楼上走去。

我是不想在这样的地方与他讲得太多。

到了我的办公室后，我这才即刻地问他道：“吴市长，你觉得这件事怎么处理为好？”